ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 人事企画（採用/育成/制度等の企画立案・実行）　リモート・フルフレックス/KDDIグループ/転勤無

人事企画（採用/育成/制度等の企画立案・実行）　リモート・フルフレックス/KDDIグループ/転勤無

【裁量・専門性を高めていきたい方へ／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
当社の総務人事部にて、人事・人材開発領域を問わず人事企画業務全般にご従事いただきます。裁量を発揮しながら幅広く企画業務を遂行していただくことから、人事領域における専門性の向上、人事スペシャリストを目指していただくことが可能です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、当フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。

＜業務の具体例＞
■当社・当フィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行
（採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など）
■人的資本経営の推進
■人事業務オペレーションの標準化・高度化
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■特徴
【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。
【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域での非定型の企画業務を3年以上ご経験の方

【歓迎】
影響範囲が全社レベルである企画業務をご経験の方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与：年２回（6月、12月）
■昇給：年１回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：一時金および確定拠出型年金（DC)制度の２つあり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・共通スキル研修（e-leraning）
・テーマ別研修（階層別研修、キャリア支援研修）
・自己啓発支援（資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■フルフレックス勤務制度
■勤務間インターバル制度
■ドレスコードフリー
■産育休・介護休暇（時短勤務）制度
■定年後再雇用制度
■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)
■KDDI持株会
■KDDIグループ共済会
（・給付金制度：結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等
　・保険金制度：死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等
　・団体保険）
■総合福祉団体定期保険
■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇：初年度は入社時期により5日～20日付与されます。その他特別休暇があります。