株式会社長谷工リフォーム

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【福岡】リフォームのコンサルティング営業～定着率95％／年間休日130日／強い経営基盤～

【福岡】リフォームのコンサルティング営業～定着率95％／年間休日130日／強い経営基盤～

～既存顧客に対しての深耕営業／定着率95%／東証一部上場グループ企業、福利厚生充実、年間休日130日で長期就業が可能～
■職務内容：マンション共用部の修繕、改修工事などのコンサルティング（受注営業）を担当します。入社後は、チームで案件プロジェクトに関わりながら、業務の流れを理解し、業務習熟と専門性の習得度に応じ、案件を担当します。常時2～3物件の提案営業に携わるため、量ではなく質の高い深耕営業です。また関連部署の専門家や工事業者と協力し、顧客ニーズに応えます。
■同社で働く魅力：
＜あらゆるリフォーム提案が可能＞新築マンション施工実績No.1のため、あらゆるリフォーム提案が可能です。リフォーム工程・内外装・設備面まで、ノウハウを体系化しているため、マンションのすべてを理解し顧客ニーズに寄り添ったコンサルティングを行うことができます。
＜業務設計のしやすさ＞日中は現場のマンションでの修繕必要箇所の調査や管理組合、オーナーとのやりとりがメイン。
帰社してからは協力業者や施工管理職との打ち合わせのもと行う見積もり作成などが業務の中心です。
＜大規模案件に注力＞扱うのは大規模修繕工事がほとんどです。
マンション一棟の修繕工事価格は8000万円～1億円が多く、提案から受注までの期間が約1年など知識や経験をやりがいの大きな案件に注げます。
＜働きやすさ＞休日のお客様の対応は別の担当が対応致しますので、プライベートと仕事を分けて就業することが可能です。基本的に土日休み／平均退社18時半／平均残業30時間とプライベートも充実します。
■同社の特徴：
＜資格取得のフォロー体制＞複数の資格取得を推奨しているため、講習会や教材の提供、受験費用負担、業務量調整等のフォローがあります。また、一定の資格取得と給与が連動する制度を設けています。
＜経営の安定性＞マンション施工No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、親会社施工のマンションの大規模修繕が中心となるため、非常に安定したリフォームの受注があり、強い経営基盤を持っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建設、不動産業界でのご経験（職種不問）
■歓迎条件
・マンション管理経験者
・リフォーム営業経験者
・建築施工管理技士（1級・2級）、管工事施工管理技士（1級・2級）、一級建築士、
管理業務主任者、マンション管理士、マンション維持修繕技術者等の資格保持者

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 博多駅前スクエア2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
希望を考慮し勤務地を決定します。基本的に転勤はありませんが、将来的に発生する可能性はあります。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業も少なく、中長期的に働きやすい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
資格の保有状況によっては契約社員での雇用をご相談する場合があります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は諸手当を含む金額です。
※給与詳細は、経験・保有資格・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■モデル年収：520万円（30歳）、590万円（35歳）、630万円（40歳）、700万円（45歳）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：同社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育カリキュラム：業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導
■資格取得カリキュラム：外部講師等は会社が用意し、試験直前は、仕事量のセーブ等、全社で資格取得を支援

＜その他補足＞
■営業手当、資格手当
■資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度、介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■ベネフィットステーション
■フィットネスクラブ法人会員
■HASEKO CLINIC（診療所）
■提携保養所
■年休積立制度、従業員持株会 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■GW、夏季（過去実績10連休）、年末年始
■慶弔休暇、有給休暇（入社日より15日付与）、特別休暇
※休日出勤の場合は代休または買取を実施