スターティア株式会社

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【在宅可】ネットワークエンジニア※プライム上場G／100％自社内勤務／9割以上が直請け案件

【在宅可】ネットワークエンジニア※プライム上場G／100％自社内勤務／9割以上が直請け案件

■業務内容：
主にネットワークの上流部分から設計、構築、設置をお任せいたします。9割以上が直請け案件です。中小企業向けに特化しており、対抗企業が少ないことから直請けでの案件比率が高くなっております。チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。夜間休日保守対応について：基本的には外部委託、外部機関からのエスカレーション対応等は部内でローテーションを組んで対応しておりますが、頻度は高くありません。休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
【担当フェーズ】プリセールス、要件定義、設計、構築、設置　等
【技術環境】YAMAHA、Check Point、Fortinet、Cisco、アライドテレシス、フルノシステムズ
【クライアント】業界問わず、中小企業のお客様を対象としております。チームでは月に数十件の案件があり、小規模なものはお一人で、大規模なものは複数名でご担当いただきます。
■業務の魅力：
・100％自社内勤務（現在のリモート比率は週2回ほど、時差出勤制度もございます）
・エンジニアの裁量が大きい：案件はスケジュールも自分で立てて仕事ができます。
・上流部分から携われます：お客様の要望を試行錯誤して検証していくため、やり切った時は達成感もございます。
■当社の特徴：
・プライム上場グループとして、売上高も高い成長を誇っております。ミドルボード制度（将来の経営者や幹部を育成する社内制度）など、年功序列ではなく若手社員に大きな裁量やチャンスが与えられることは当社の大きな特徴です。従業員300名未満の企業を主力顧客とし、IT関連商材（PC、ルーター、サーバー、ファイアーウォール、ビジネスフォン、複合機など）のワンストップでの提供と、充実したサポート体制で成長を続けています。
・仕事とプライベート双方へ、メリハリを持って取り組む風土があります。野球やゴルフなどのクラブ活動や運動会など、部署の枠を超えた様々な社内イベントもあり、情報交換やコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとして、運用、保守、設置、キッティングのいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ネットワーク機器の取り扱いのご経験をお持ちの方
・プリセールスのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東東京支店
住所：東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル8階
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／新御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月曜日に朝礼あり／休憩時間は11～14時の間で1H※残業平均：月20H程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3～3.5ヶ月となります。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■決算賞与：年1回（必ず支給されるものではありません）
■業績賞与：年2回（6月・12月）
■報奨金制度：受注確定ptが目標数値の80%を達成した場合、年4回の給与で加算支給されます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心（導入研修有）
・オンライン英会話受講費用補助
・スタートアップ会議、全社員決算パーティー、運動会、クラブ活動、ファミリーデー、キャンペーン旅行、社内報配布

＜その他補足＞
■従業員持株会制度、永年勤続表彰制度
■結婚祝い金制度、出産祝い金制度、婦人科検診（年1回）
■時短勤務制度、時差出勤制度、在宅勤務制度
■スタートアップ会議（2021年度4月はオンライン実施）
■全社員決算パーティー（2020年度は中止）
■運動会（2020年度は中止）、クラブ活動
■ファミリーデー、キャンペーン旅行、ウェルカムバルーン
■社内報配布、ランチ費用補助（チケットレストラン）
■インセンティブ評価制度
■達成グランプリ（表彰）、食事会※セールス職限定

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（制度、実績あり）、介護休暇、マタニティ休暇 ※社内カレンダーに準拠
※休日出勤をした場合は、振替休日を取得いただきます。