更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

スズキ株式会社

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【湖西】検査スタッフ(技能職)3万点以上の多種多様な部品を扱う/軽自動車の販売台数国内トップ 

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仕事内容

【湖西】検査スタッフ(技能職)3万点以上の多種多様な部品を扱う/軽自動車の販売台数国内トップ

同社の湖西工場にて、部品検査・測定を担当いただきます。2030年に向けてスタッフを2割ほど増員するための募集です。
【具体的には】
決められた作業書に沿って、下記の検査・測定を行います。
●納入部品の検査:取引先から納入された部品が要求性能を満たしているか。
●データ検査:取引先での品質検査データを検査、仕様が要求通りか確認。
●開発・試作の検査:外観検査、図面寸法など専用の検査機器を使用。量産試作では検査治具を使用するため取引先に出向く場合あり。
●量産工程での検査:工程や設計が変更する場合に、材料や製造箇所が変化前後で変わっていないか。
※不良品が出た場合には、部品を確認し、実際に規格外か確認し取引先に連絡をします。在庫含めた全数検査を行います。
※発見が遅れると、取り付けられてしまい完成車の検査や出荷停止などにつながることから、早期発見が求められます。

【組織構成】
今回配属となる湖西検査部では、担当部品ごとに複数のチームに分かれており、1チーム20名前後の組織です。ご希望や前職経験等を踏まえての配属となります。

【この仕事ならではの経験できること】
・湖西工場では四輪車、船外機、福祉車両セニアカーなど多様な機種を量産しており、その開発から試作、そして量産までモノ作りの一連が経験できます。また、自動車会社として一番多い購入部品比率のため、多種多様な部品に触れる機会があり、実力が発揮できます。
・ゆくゆくは、取引先への要求改善、開発ステージでの提案要求や検査企画など、業務の幅を広げられます。

【キャリアプランほか】
・入社後および配属後の導入教育の後、部品分野別のチーム付きとして配属します。まずは部品検査業務の基本から学んでいただきます。
・日々の部品検査業務を担当し、知見を積上げた上で、チームリーダー、更には役職者へのステップアップの育成をしていきます。
・湖西工場では四輪車、船外機、福祉車両セニアカーなど多様な機種を量産しており、その開発から試作、そして量産までモノ作りの一連が経験できます。また、自動車会社として一番多い購入部品比率のため、多種多様な部品に触れる機会があり、実力が発揮できます。
・年齢層は幅広く、若手からベテランまで、男女問わず、多くの方々が明るく、活発に業務を行っています

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造現場での就業経験

■歓迎条件:
・自動車部品メーカー、部品製造メーカーでの生産技術、品質保証、検査業務経験
・自動車整備士、パソコンスキル


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
湖西工場
住所:静岡県湖西市白須賀4520
勤務地最寄駅:東海道本線/鷲津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的に県内拠点。本人同意の上で海外駐在や取引先への出向の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:10~16:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制/月間想定勤務日数21日

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収目安:
25歳約500万、30歳約600万、35歳約700万、40歳約800万
(残業30H/月、賞与は平均5.9か月分での計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:子育て支援手当あり
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。

<その他補足>
■制度:通勤車両購入補助・購入資金貸付、財形貯蓄、住宅資金貸付、従業員持株、退職年金、生活協同組合、カフェテリアプラン 等
■施設:独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
■入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の支給あり
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜(年数回出勤あり)、日曜、年末年始、夏季、GW休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
四輪車事業:1955年、軽四輪乗用車「スズライト」から始まったスズキの四輪車事業。以来、一貫して小さな車づくりの実績を積み重ね、様々な志向・用途に合わせた軽自動車を発売し、時代と共に進化し続けています。加えて、軽自動車の開発を通じて培ってきた小さなクルマづくりの技術を活かしたスズキのコンパクトカーは、狭い街路の多い都市を快適に運転できる走行性はもちろん、低燃費でCO2の排出量が少ない環境性能の面でも高く評価され、世界中で選ばれています。
所在地
〒432-8611
静岡県浜松市中央区高塚町300
設立
1920年3月
従業員数
16,955名
上場市場名
プライム市場
資本金
138,370百万円
売上高
5,374,255百万円
経常利益
488,525百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.suzuki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010543888

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