株式会社シェアリング・ビューティー ◆業界未経験歓迎◆美容業界のコンサルティング営業／新規事業立ち上げ・圧倒的成長ができる

◆業界未経験歓迎◆美容業界のコンサルティング営業／新規事業立ち上げ・圧倒的成長ができる

＼リアルとデジタルの融合を通じて、ユーザーとの最適なマッチング機会を創出し美容業界を活性化していきます／
★美容業界におけるスタイリストの活躍をオフラインだけでなくオンラインでも◎／直営美容室を都内で26店舗運営で、今後さらに拡大予定！
★各店舗における自社ブランド「ONCE」の販売促進をお任せ／サロン・スタイリスト×無形商材という難易度の高い営業スキルが身に着く！
★将来の幹部候補！／事業拡大期に携わる×豊富な研修体制で、ビジネスパーソンとして貴重な経験を積める◎

■仕事内容：
世の中にある、あらゆる社会課題を解決する当社において、
美容業界の顧客となるサロンやスタイリストの活躍機会創出のために、自社ブランドである「ONCE」の販売拡大をお任せします。

＜具体的には＞
新規受注、アップセル、クロスセル、継続率向上を指標として、弊社の顧客基盤であるスタイリスト・サロンネットワークを活用して販売促進するため

■キャリア事例：
1年目：メンバー→2年目：マネージャー→3年目：事業部長→4年目：執行役員(新卒入社男性)
1年目：メンバーで事業立ち上げ→2年目：ブランドマネージャー(中途入社男性)
1年目：メンバー→2年目マネージャー(新卒入社女性)

■仕事の魅力：
【新規事業・商品・サービスを創出できる機会が多数】
これまで、さまざまなサービスがメンバーの発案により発足しております。
キャリアサポート開発プログラムと合わせて、あなたの新たな価値創出をお手伝いいたします。
【ありがとうの声】
直接フロントに立って価値提供できるからこそ、お客様の"ありがとう"のお声を直接伺うことができる、やりがいのあるお仕事です。

■当社の魅力：
【経営幹部候補向け研修＜G7＞】
年齢・年次・性別関係なく経営に挑戦することができる研修をご用意しており、経営に参画し自らの意思で会社を動かし社会へ価値発揮していくためのスキルアップを図ります。
【キャリアサポート開発プログラム】
人事部が入社後～活躍に至るまで定期的な面談を通じて一人ひとりのキャリアアップを促進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・自走性／成長志向をお持ちの方を望んでおります

■歓迎条件：
・新規事業立ち上げ経験がある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル 3階
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,800円～
固定残業手当/月：75,867円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,667円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮した上で決定いたします。
■表彰制度あり（毎月）
■半年に1回の査定あり（人事評価制度による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（但し上限5万円／月）
住宅手当：目安2駅、2km以内で2万円補助支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■化粧品検定取得支援制度

＜その他補足＞
■引越し手当（敷金・礼金最大50%OFF）
■結婚出産休暇&お祝い金
■化粧品検定取得支援制度
■産休・育休制度（取得実績6名）
■子育て社員への在宅勤務実施（実例あり）
■自社サロン利用割引
■自社美容商品の社割購入
■健康診断の実施（年1回）
■予防接種（インフルエンザ）
■デュアルディスプレイ希望者貸与
■最適なデバイスの貸与（技術職・希望者にはMacを支給）
■社内図書館
■ウォーターサーバー・お茶・コーヒー無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■祝日休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇