株式会社和光産業 【宮崎／延岡市】リフォームアドバイザー＜未経験歓迎＞ノルマ無し／月残業20h以内／インセンティブ有

【宮崎／延岡市】リフォームアドバイザー＜未経験歓迎＞ノルマ無し／月残業20h以内／インセンティブ有

＼住宅・店舗のリフォーム工事を提案するお仕事◆有給積極取得◆土日の休みに加えてGWなど長期休暇あり◆異業種からの転職者多数活躍／

■魅力：
＜メリハリのある働き方が可能◎＞業務は平準化されており、目立った繁忙時期はなく、休日出勤等もほぼありません。また、残業は月平均20時間程度を想定、有休消化率も高いです。
＜チームで業務を行います＞チームワークが求められる仕事ですので、皆が楽しく働くためには円滑なコミュニケーションが重要となります。
＜インセンティブ制度ありで成果を還元＞受注金額に対して、粗利の～％（規程による）をインセンティブとして支給しています。

■職務概要：
創業44年の延岡市内最大級の不動産・住宅販売会社である当社にてリフォームアドバイザーとして、お客様からのお問い合わせいただいた相談をもとに、住宅や店舗の最適なリフォームプランを提案します。
＜具体的な業務＞
・住宅・店舗リフォーム工事の提案
・見積もり
・現場管理など
・PC操作ではWordでの書類作成、エクセルでの関数を使った表やグラフの作成などがあります。
＜業務の特徴＞
・業務の流れ…見積もりを提示し契約が決まった後は、施工業者の手配をし、工事の現場管理を行います。
・エリア…管理する現場の範囲は延岡市を中心とする日向市、門川町といった県北エリアで、移動の際のは社用車を使用します。
・入社後お任せすること…まずはリフォームの提案・見積もりの業務から習得いただきますので、現場管理等の経験が無い方でもご安心ください。
・目標…提案に対するノルマはなく、店舗目標達成を社員皆で目指します。また、個人の業績に応じて、インセンティブ(歩合)も支給します。

■組織構成：
当社は社員33名、パート5名の計38名が在籍しており、リフォームアドバイザーは2名活躍中です。全体の平均年齢は30代後半で、20代の若手からベテランまで男女問わず活躍している職場です。

■入社後の流れ：
入社後は40代の男性社員がサポートを行う予定です。実務を通じた指導によりできることから業務を習得いただきます。

■キャリアアップについて：
主任→係長→課長→部長といったフローでキャリアアップとなり、入社して2年～3年程度で主任を目指していただきたいと思っております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル
■歓迎要件：
・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県延岡市古城町4-113
勤務地最寄駅：JR日豊本線／南延岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
無料駐車場あり（マイカー通勤可）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■交代制（1）月～金　※水曜除く…８：３０～１７：３０（2）水・土‥８：３０～１７：00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
日給制：7,182円～7,910円（月給を月平均労働日数にて除した金額）※能力・経験により決定

＜予定年収＞
279万円～313万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：158,000円～174,000円
固定残業手当/月：42,000円～51,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
200,000円～225,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり　年1回
■賞与あり　年２回（前年度実績：計2.5ヶ月分）
※基本給は経験・年齢により設定。
※個人の業績に応じてインセンティブ(歩合)を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：12,000円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（条件あり）

＜その他補足＞
■職務手当
■個人の業績に応じてインセンティブ(歩合)を支給
■年1回健康診断あり(会社負担）
■無料駐車場あり（マイカー通勤可）
■資格取得支援あり（条件あり）
■誕生日お祝い金
■部署毎の懇親会（会社負担）
■社内レクレーション（スポーツ大会や社員旅行 等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

■日、祝、第２・4土曜、お盆休み、年末年始（12/9～1/4）、GW
■有給休暇…個人の裁量によって調整可能です。そのため、ご家族行事などで積極的に取得しています◎