三和建設工業株式会社 【23区/現場経験者歓迎】施工管理◇年休120日・残業20ｈ◇完全土日祝休◇転勤・出張無◇大型案件有

【23区/現場経験者歓迎】施工管理◇年休120日・残業20ｈ◇完全土日祝休◇転勤・出張無◇大型案件有

【元請け案件※駅徒歩10分圏内の現場メイン】
・足立区を拠点とし、東京23区にて中高層案件の設計施工を行っている当社にて、施工管理をお願いします。大型案件も決まっており、増員採用です。
■業務内容：
・施工計画から人員計画などの工程管理
・資材の発注から材料費、人件費などの原価管理
・施工図の作成からチェック修正などの品質管理
・現場設備の整備、ルールの徹底などの安全管理
・発注者との打ち合わせ
・現場の技術者や職人の監督、指導
・資材発注
■現場について：
・東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内の現場メイン
・平均工期1年程度
・RC造5階～10階程度の賃貸マンションがほとんど
・現場配属後は直行直帰可
■入社後：
・所長1名＋現場監督1名で1現場をお任せします。資格取得に向けた支援もあり、所長から指導や教育を受けながらステップアップしていき、将来的には所長として現場を任せられるようにしていきます。
■働き方：
・残業時間は多くて月20時間程度で、月30時間以上の残業を行う場合は申請が必要となります。来期から対応する案件では、土日出勤なしの工程表にて契約を進めており、過去の契約で土日出勤となる場合がございますが、年1回現場含めた安全大会を開催、働き方の意識改革、勤怠を徹底して管理しております。
・所長会議や実行予算会議をWebで実施、一人一台PC,携帯を支給。現場近くに現場事務所を設置、直行直帰とすることで、業務削減や無駄な移動時間を省いています。
■組織構成：
・施工管理部：18名（所長4名（平均50歳）、現場監督13名（平均40歳））
■社風：
・現場配置2～3名の為、業務分担できます。現場でなくても対応できるものは本社の事務がまとめたり、施工準備室が着工前の準備のフォローをしております。チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。
■会社魅力：
・土地の条件に合わせた工法等、様々な工法の施工経験を積み、技術力を磨くことができます。
・効率的な仕事を可能にする「合理化設計施工」を導入。計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、高い品質と工期短縮・コスト削減を目指す方法です。合理化設計施工に加え、工法の見直しとシステムの導入で働き方も施工の質も効率性も格段に上げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかご経験がある方
・施工管理のご経験がある方
・現場管理経験のある方

■歓迎条件
・2級建築施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
現場
住所：東京都23区内メイン
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～376,000円
固定残業手当/月：59,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,000円～465,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等により決定いたします。
キャリアプラン例として、1級建築施工の資格を取り、通常であれば約5年勤務で4大管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)ができるようになり、所長へ昇進となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月7000円、子1人につき：月3000円
住宅手当：単身：月1万円、世帯主：月1万5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（対象資格：一級建築士、一級建築施工管理技士　月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士　月10,000円　宅地建物取引士　月7,000円）
・作業着、現場使用備品の貸与　

＜その他補足＞
※資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士取得を目的とした制度／専門学校の受講費用を全額）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日）＋年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる/23年度 12/28～1/4）