サクラインターナショナル株式会社

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【東京】総務人事マネージャー職/イベント企画運営企業/年休120日以上

【東京】総務人事マネージャー職/イベント企画運営企業/年休120日以上

【企業を担う次世代を育成！/年間休日120日以上/イベント企業】
国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、東京総務人事課の再構築を担っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
　【人事マネジャー分野】
・教育研修業務
　各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調査・分析、
　能力開発、などの教育研修業務全般
・制度設計
　人的資産管理の実効性を担保するための規程や制度の改訂・構築
　給与体系や研修制度に関して、課題を抽出し、解決を図っていく

・採用業務
　採用計画策定や実際の採用イベントへの参加並びに自社出展の運営
　採用ツールの検討、運用
　入社に至るまでのフォロー全般


【総務マネジャー分野】
・資産管理をはじめとする総務全般のマネジメント
　情報機器、什器備品、車両といった資産について、付保や入替
　ならびに業務効率を踏まえた配置計画


プレイングマネジャーとして大阪本社の経営管理部門と連携し、東京本部における総務人事業務全般のマネジメントを中心として日々の業務管理に加え、会社の将来性・方向感を踏まえた人材計画の策定やその推進を担っていただきます。また、将来的に経営陣の一画に加わることを目標としていただきます。

■組織構成：
総務人事部：2名
L他部署と兼任という形で担当しているため、今回の採用では総務人事課の再構築を含め、部署を引っ張っていただく事を期待しております。

■キャリアパス：
管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。将来的には組織開発業務などHR業務にチャレンジすることも可能です。

■当社について：
＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。
＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・教育や研修分野でゼロからの体系構築を行った経験
■歓迎要件：
・人事制度企画経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都江東区木場2-17-13　 第二亀井ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～420,000円
その他固定手当/月：80,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■モデル年収：年収700万円 ／ 45歳・課長職（経験10年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、社外研修、資格取得者支援制度

＜その他補足＞
地域手当（東京本部・東京工場のみ/月額1万円）、従業員持株会制度、時短勤務制度、社内公募制度、定期健康診断、福利厚生サービス加入（任意）、従業員なんでも相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇