株式会社ハーバー・ブレイン 【品川】人事労務(給与計算)◆在宅・フレックス／寺田倉庫グループ／年休123日

【品川】人事労務(給与計算)◆在宅・フレックス／寺田倉庫グループ／年休123日

◇◆寺田倉庫グループ／週1回以上リモート勤務可／フレックス制／自由な社風／年間休日123日／グループ会社の給料計算がメイン業務／転勤なし◆◇

寺田倉庫のグループの関連会社「タイソンズアンドカンパニー」の労務を中心に、給与社保業務全般をお任せ致します。業務の8割程は給料計算になります。

■業務詳細【変更の範囲：なし】
主な業務は給与処理／社会保険手続きです。
対象となるのは、関連会社「タイソンズアンドカンパニー」のアルバイト（400名）、社員（200名）です。
その他：給与処理付随業務、勤怠確認／庶務業務全般／その他人事総務業務補助など
【社内で使用しているシステム】
・給与奉行、オフィスステーション、Googleチャット（リモート下でもチャット等を使ってコミュニケーションを取っております。）

■組織構成
社員3名、派遣2名が在籍しております。担当しているグループ会社でチームを分けております。
タイソンズアンドカンパニー：課長（40代男性）、派遣1名
寺田倉庫：男性2名、派遣1名
ご入社後は、課長からOJT教育を行います。

■働き方の魅力
・週1回以上リモート勤務可能です。週〇回出社などルールはないので自由にリモートor出社されてます。
・フレックス制を導入しており、10時～15時をコアタイムとし、柔軟に仕事をすることできます。
・業務の繁閑によって変動しますが、全体平均だと20-30時間、少ないときで10時間程度です。
・年間休日123日、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできる環境です◎
・年に2回（上期・下期）で上長と目標を立て評価するなど、評価制度も整えています。

■業務の魅力：
・事業会社にいながら複数社の管理を行うことが出来るため、経験の幅が広がります。労務領域のプロフェッショナルとして経験を磨くことが可能です。
・社長、役員との距離が近く、非常に風通しの良い文化です。
関連会社の担当といっても同じグループ・同じオフィスでの就業となるため、就業の際の空気は非常に良好です。

■キャリアパス
ご本人の希望やこれまでの経験やスキルを考慮し、管理職を目指すことも可能です。メンバー職で入社した場合、3～4年で主任→その後3～4年で課長へ昇進することもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の経験がある方

■歓迎条件：
社保関連や年末調整の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-28 Tビル3F
勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
天王洲アイル駅より徒歩3分程度で、利便性の高い立地です。寺田倉庫本社は倉庫をリメイクされた様なデザイン性のある、非常に綺麗なオフィスで、快適な環境です。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,229,600円～3,633,600円
固定残業手当/月：64,200円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・前職のご経験や勤務形態等考慮し決定致します。
※上記予定年収もご経験によって上下する可能性があります。
・入社二年目以降は評価に合わせて昇給致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育：中堅社員研修、新任リーダー・マネージャー研修等
■職種別教育：担当業務別研修
■異業種交流研修

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、保養所、ベネフィットステーション、昼食補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日・祝）、年次有給休暇、夏期、年末年始、慶弔休暇、その他特別休暇