求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】IT戦略策定・コーポレート担当◆すごいベンチャー100選出／リモート・フレックス／働き方◎ 【変更の範囲：無】【すごいベンチャー100選出などメディア注目のベンチャー企業／クライアントの事業開発など上流から携われるやりがいある仕事／リモート・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用・ランチ補助・社内勉強会・資格取得補助など様々な制度で働きやすさ◎】企業成長のスピードをさらに加速させるべく、IT戦略策定をメインにシステム運用管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応などを担うコーポレートITを募集します。同社では既に多様なSaaSを導入していますので、それらを活用しながら、社内DXの推進に携わることができます。 ■業務内容【メイン担当として牽引いただく業務】・IT戦略策定/実行・業務におけるIT課題の発見・分析、業務改善・効率化のためのソリューション導入など・プロセス改善/品質向上・運用定着していない社内プロセスの定義及び改善【チームメンバーが実施しているその他の業務】・ツール/アカウント整理・導入済みのツールの運用改善施策の立案・運用・追加導入するツールの選定・導入・入退社/異動に伴うアカウントの管理・IT資産管理、ライセンス等の調達・管理・PC等のIT資産・備品全般の管理、ヘルプデスク・社内からのIT関連相談・問い合わせ対応・セキュリティ管理、社内ネットワーク環境の管理・運用【使用ツール】 Google Workspace、Salesforce、Zoom、Box、Slack、Tableau、AWS、タレントパレットなど ■企業の魅力当社のPHILOSOPHY「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」に基づき、企業や社会のDXとデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスをはじめ、クライアントの事業開発等のコンサルティングや、システム開発を自社プロダクトを用いてワンストップで提供しています。文部科学省などの官公庁や大手製造業、エネルギー業界など幅広い顧客を有しています。最近では内閣府主導のスーパーシティー・オープンラボにも選出され、全体設計の立ち位置で参画しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IT戦略策定のご経験　・情報システム部での経験3年以上
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業：月20～40時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月給与、待遇は本採用時と変更なし。
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,905円～466,667円固定残業手当/月：113,095円～145,833円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 475,000円～612,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：専門職手当 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（2・8月）／業績賞与（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります） ※スキルや経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担） ■社内勉強会のほか、外部研修機関ててのフフロククラム受講制度＜その他補足＞ ■持株会制度 ■選択制確定拠出年金 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■ランチ補助制度 ■レクリエーション補助制度 ■特別休暇 ■育児休暇・産後・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（休暇助成金） ■各種慶弔休暇（手当有り） ■フレックスタイム制 ■午前休・午後休・時間単位休など柔軟な休み方が可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇初年度 10 日（4ヶ月目～）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇 ※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

会社概要

事業概要: ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、研究開発にも取り組んでいます。

所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-1

設立: 2006年2月

従業員数: 233名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://uhuru.co.jp/

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求人コード 3010554421

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 神谷町駅 / 虎ノ門ヒルズ駅 / 六本木一丁目駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：361,905円～466,667円　固定残業手当/月：113,095円～145,833円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　475,000円～612,500円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※その他固定手当：専門職手当　■昇給：年1回　■賞与実績：年2回（2・8月）／業績賞与（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回）　※業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給なしとなることがあります）　※スキルや経験に応じて決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇初年度 10 日（4ヶ月目～）、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇　※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

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