求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿/在宅可】総務部（ガバナンス・株主総会運営）◆時価総額1兆円のグローバル食品メーカー～規定管理や株主総会運営経験者へ／法令の知見を活かしたガバナンス体制の構築～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 1.グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備・推進 a.決裁システムの整備・運用・助言・グループ全体の決裁基準の見直し・適性な決裁の監督体制の構築・決裁システムの構築・維持・開発 b.規程管理・グループ全体の規程管理体制の構築・海外子会社の規程整備支援・各種法令に基づく規程整備支援 c.プライム上場のCGコード対応 2.重要会議体（取締役会、経営会議、諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート a.適正手続の遵守 b.実質的な審議の実現 c.実効性向上計画の策定・推進 3.適切な情報開示と透明性の確保 a.開示基準の理解 b.適時開示フローにおける監督・助言 c.積極的な情報開示支援 4.株主との対話の場としての株主総会の実現 a.適正手続の確保 b.招集通知・想定問答・役員対応 c.株式管理 d.2000人規模の株主総会運営 5.中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 a.個人株主向けの施策 b.株主優待制度の設計・見直し・推進 c.SRミーティング 6.アセットマネジメント（不動産の適切な活用） a.日清食品アセットマネジメントの事業運営 b.HD保有不動産の管理・運用・売却手続 c.登記手続・登記事項証明書交付 ■社風：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・法令（会社法に限らず）を体系立てて学んだ経験、大学・大学院・資格試験等いずれかでの経験・決裁・規程・CGコード対応等のガバナンス整備、重要会議体の事務局、株主総会運営（いずれかの業務経験） ■歓迎要件：・海外子会社の規程整備、英語実務経験、法科大学院修了（尚可）
勤務地	＜勤務地詳細＞日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■出向先事業：持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など＜転勤＞当面なし ※将来的なローテーションの可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 ＜その他就業時間補足＞コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）時間外労働：全社平均20時間／月程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■雇用期間：無期＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～428,150円＜月給＞ 277,250円～428,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当社規定による ■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり) ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者手当あり住宅手当：支給条件あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等＜その他補足＞ ■食事補助 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■共済会 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■企業年金基金 ■従業員持株
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時から発生）

会社概要

事業概要: ■事業内容：即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
■日清食品ホールディングス株式会社の特徴：日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、（旧）日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、（現）日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。

所在地: 〒532-8524
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1

設立: 1948年9月

従業員数: 16,509名

上場市場名: プライム市場

資本金: 25,122百万円

売上高: 732,933百万円

経常利益: 76,915百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nissin.com/jp/

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最寄り駅から探す: 東新宿駅 / 新宿三丁目駅 / 新宿駅(東京メトロ)
業種から探す: メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 > 食品・飲料メーカー（原料含む）

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日清食品グループ（日清食品株式会社）
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給与	＜予定年収＞　500万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：277,250円～428,150円　　＜月給＞　277,250円～428,150円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■当社規定による　■想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動　■昇給：年1回　■賞与：年2回（業績賞与あり)　■役職手当　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　日清食品ホールディングス株式会社　東京本社　住所：東京都新宿区新宿6-28-1 　勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■年末年始休暇　■有給休暇（入社時から発生）

日清食品グループ（日清食品株式会社） 企業情報を詳しく見る 【新宿/在宅可】総務部（ガバナンス・株主総会運営）◆時価総額1兆円のグローバル食品メーカー

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