株式会社ニーリー 【ソリューションセールス】SaaS／月極駐車場の契約～振込をオンライン完結／累計58億円の資金調達

【ソリューションセールス】SaaS／月極駐車場の契約～振込をオンライン完結／累計58億円の資金調達

【海外投資家からも注目スタートアップ企業／導入社数No.1※！モビリティSaaS「Park Direct」運営】
※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。

モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてソリューションセールスをお任せします。
（リーダー候補の募集となります）

■市場課題：
月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。
・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。
・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。
上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでのPark Directへの掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。

■業務内容：
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をお任せします。
【新規獲得営業】
・商談機会の獲得～課題やニーズの握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション
・導入決定後のオンボーディング支援
【既存クライアント営業】
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー
・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上（新規/既存問わず、業界不問）

■歓迎条件：
・SaaSプロダクトの営業経験
・webサービスの導入支援、導入作業の経験
・営業プロセスの型化経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・基本的にはご自宅またはオフィスにてて勤務いただくこととなります。（オフィス出社はマストではない）
・クライアント先に往訪/出張いただくこともあります。

＜転勤＞
当面なし
・基本的にはご自宅またはオフィスにてて勤務いただくこととなります。（オフィス出社はマストではない）
・クライアント先に往訪/出張いただくこともあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,280円～540,146円
固定残業手当/月：118,720円～168,816円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～708,962円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※600万円の場合、月額400,000（定額残業代45時間分 118,720含)
※アサインする等級で変動します。
※年に2回等級の見直しがあります。
※年2回賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇（慶弔休暇・子の看護休暇など）
■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
■有給休暇（就業規則に準ずる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇（慶弔休暇／子の看護休暇など）
■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）