ランサーズ株式会社

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【リモート】WEBマーケティング■日本最大級マッチングサービス「Lancers」運営/副業◎

【リモート】WEBマーケティング■日本最大級マッチングサービス「Lancers」運営/副業◎

【東証グロース上場／導入企業 600,000社突破！大手取引多数◎日本最大級のクラウドソーシングのマッチングサービス「Lancers」を提供】
【変更の範囲：無】

◆市況感
現在約6,600万人いる労働人口は、2050年には4,400万人にまで減少してしまいます。その一方で、高齢者比率は38％ぐらいまで増加する。給料は3分の2になってしまうのにコストは1.5倍ということが起きてくる中で、何よりも労働力を増やす・生産力を高めるということが今後の日本の課題になってきました。

◆ランサーズの提供価値
ランサーズが提案するのは、正社員の方が副業で仕事ができたり、主婦やシニアの方が働けたりする「第三の働き方」です。正規、非正規だけではない新しい働き方を世の中に提供していきたいと思っています。日本は課題先進国と言われていますが、働き方先進国にすることが実現したい会社です。我々はインターネットを通じて、フリーランスの働き手と企業などの依頼者をつなぐクラウドソーシングサービスを提供しております。

■募集要項
「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。更なる事業拡大を目指し、計画的にリソースの強化を行っている一貫で採用します。エージェント事業において重要な広告運用を強化するため広告運用の経験を持つメンバーを求めています。

■業務内容
選ばれるサービスを作るために戦略立案から施策の運用までを担当していただきます。また、今後組織の拡大のため、チームメンバー、社外パートナー（業務委託など）のマネジメントをお願いすることがあります。

■業務詳細
今回のポジションは、広告運用担当としてリスティング広告、SNS広告の運用最適化に取り組んでいただきます。同時にマーケットへの理解を深めていただき、新たな集客企画の立案に積極的にチャレンジしていただきます。

■魅力
【働く環境】
・リモート＆フレックス勤務可能
・副業＆兼業もOK
・新規事業へのチャレンジなど裁量権◎

【身につくスキル】
・特定手段のスペシャリストになるだけでなく企業や事業全体をとらえてマーケティング戦略全般に携われる
・自社プロダクトのマーケティング、自分の力で事業を成長させる経験が詰める

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル広告における下記いずれかのご経験（事業会社・代理店はどちらも可）
（1）リスティング広告：2年以上
（2）各種SNS広告：2年以上

■歓迎条件：
・営業経験（法人、個人問わず）
・マーケティング手法に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,800円～232,300円
固定残業手当/月：64,200円～80,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～312,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の給与水準・能力を考慮し決定
■決算賞与：年1回※会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり
■給与改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月実費計算（上限3万円、規定あり）
住宅手当：条件により支給（上限2万円）
社会保険：※社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■書籍購入、研修費補助あり
■業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施

＜その他補足＞
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円
■デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
■開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
■MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
■育児・介護休業制度、従業員持株会
■アニバーサリー休暇
■全社合宿、決騎会、朝会
■リモートワーク制度※所属部署による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇（年1日）等