株式会社アペックス・インターナショナル 【新宿】総務・人事労務＜まずは勤怠管理からお任せ＞◆所定労働7h/年休126日/土日祝休/賞与年2回

【新宿】総務・人事労務＜まずは勤怠管理からお任せ＞◆所定労働7h/年休126日/土日祝休/賞与年2回

【1989年設立の医療機器商社／医療業界の中でも特に社会貢献度が高い循環器分野／働きやすい環境】

ペースメーカー・カテーテル分野のリーディングカンパニーである当社にて、総務スタッフ職を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
＜総務業務全般＞
・株主総会対応
・取締役会対応
・印章管理
・契約書管理
・車両管理
・設備管理
・賃貸借契約管理
・備品管理
・各種規程改訂対応
・各種社内アナウンス など
＜人事労務業務＞
・勤怠管理
・採用、退職、異動など人事イベントへの対応
・社内トレーニング管理
・有資格者管理
・タレント管理 など
※最初は契約書管理、車両管理、勤怠システムを使用した勤怠管理からお任せします。社内のルール、フローを理解いただき、社内環境の整備にも携わっていただきたいと考えています。

■組織構成
配属先の管理部総務課は課長1名（男性）、社員1名（女性）が在籍しています。

■募集背景
この10年で売り上げが倍以上に成長し、事業拡大フェーズにあります。今後も拡大が見込まれる医療市場において、さらなる成長のため組織強化を目的に増員を行います。

■ポジションの特徴
・総従業員数35名程度の小規模の会社であるため、社長などの経営陣との距離感が近く、コミュニケーションがスムーズです。
・社員の増加にあわせてアウトソーシングの推進や社内決裁フローの見直しを進めており、担当領域を広げたい方・総務スキルの向上を目指したい方にオススメです。

■働き方
9：00～17：00が定時で残業は月10～20時間程度、年間休日126日と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて就業できます。
退職者は年平均1名程度と離職率も低く、長期就業が叶う環境です。

■当社の魅力
循環器系（心臓・血管）疾患に対応して開発された各種医療機器を専門に取り扱い、特に心臓ペースメーカーに関しては創業以来30年にわたり、世界の医療界で高い評価を受けている製品ばかりです。医療機器の市場は世間でのニーズも高く、今後も安定した成長が見込めます。その中でも当社はペースメーカー・カテーテル分野のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤と業績好調により、今後飛躍的に成長できる会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）労務管理2年以上
※給与計算は外注していますが、外注先とのやり取りが発生する為、労務に関する基本知識は必要となります。
（2）Excel操作（VLOOKUPを使用できるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 9階
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に事業拡大による転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業：月10～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はなし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：毎年11月（半年以上の在籍期間要）
■賞与：年2回（6月、11月）在籍期間により案分支給 ※2023年度実績…夏季・冬季合わせて4ヶ月+業績により期末賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：健康保険組合（東京薬業健康保険組合）
退職金制度：中退共加入（勤続1年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
提携ホテルでの会員料金利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇