牛乳石鹸共進社株式会社

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【大阪】生産技術(設備導入・自動化)◆赤箱の石けんメーカー／夜勤無／年休125日／残業月10h程度

【大阪】生産技術(設備導入・自動化)◆赤箱の石けんメーカー／夜勤無／年休125日／残業月10h程度

【創業110年の安定性／国内シェアNo.1の固形石鹸／／夜勤無／年休125日／残業月10h程度】

■業務内容：
国内シェアNo.1である赤箱の固形石鹸でおなじみの当社にて、生産技術業務に携わっていただきます。非常に和気藹々とし、やりたい事や考えている事を周囲に相談しつつ実行できる社風です。

■入社後の流れ：
基本はOJTになります。入社より数ヶ月は機械のメンテナンスの業務に従事いただきます。機械や社員の動きを理解いただいた段階で、下記業務をメインに従事いただきます。必要に応じて研修やセミナーにもご参加いただけます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
取引先からの情報収集、先輩/上司との相談や打ち合わせをしていき、試行錯誤を繰り返し進めていただくイメージです。

▼機械の導入の検討や導入に向けての対応
・産業用ロボットの維持・運用(データ変更など)
・産業用機器全般のメンテナンス作業(電装系プログラム修正、メカニックなど)
・他の技術職の補助

▼機械の設計/開発
・3DCADを使った図面作成及び3Dプリンターでの試作部品作成

▼自動化/省人化等へ向けての対応
・PLC(主に三菱製・キーエンス製)を活用したIoTへの取り組み
・産業機器の自動化への取り組み

■やりがい
今から本格的に着手していくようなことであるため、自身で取り組んだ事柄が実際に結果として現れることを体感できます。
自身の成長や会社の成長を非常に強く感じることのできる職種です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■モデル年収：
・30歳　月給：約30万円　年収：約550万円
・35歳　月給：約34万円　年収：約630万円
※モデル年収は月給＋賞与＋住宅関連手当となります。

■当社について：
同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかで可
・設備導入や自動化の生産技術に携わったことのある方
・PLCプログラミングやロボット関連業務に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
安田工場
住所：大阪府大阪市鶴見区中茶屋２丁目１－１４
勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
工場映像/自転車バイク車通勤可
https://www.youtube.com/watch?v=xzOMbSfc3I0
駅から基本徒歩。ただ駅周辺の駐輪場を自己負担で契約し自転車で来る方もいます。

＜転勤＞
当面なし
総合職で採用となります。
※事業業績により拠点の増加などのケースや部署異動などの理由により全国転勤の可能性あり
【変更の範囲：当社事業所内】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
現在は残業月10時間程度※製造計画による
休憩時間：12時～12時50分、15時～15時10分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～330,000円

＜月給＞
295,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回　※2023年度実績：6.8ヶ月/業績連動型賞与
■モデル年収：
30歳　月給：約30万円　年収：約550万円
35歳　月給：約34万円　年収：約630万円
※モデル年収は月給＋賞与＋住宅関連手当となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者14000円／月、子5,000円／月
住宅手当：複数パターンあり
寮社宅：※条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・職位別、階層別、昇級・昇格時、職種別研修など
・自己啓発支援制度(通信教育補助)

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
退職金制度
永年勤続リフレッシュ制度
慶弔見舞金
子の看護・介護休暇制度(時間単位取得可)
ベネフィットワン加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間5日間まで1時間単位で休暇取得が可能
※入社6年目より20日を付与
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇