株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）

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【東京／赤坂】地質/物理探査技術者 ※石油エネルギー事業をグローバルに展開

【東京／赤坂】地質/物理探査技術者 ※石油エネルギー事業をグローバルに展開

【世界20数ヶ国・約70プロジェクトを推進中／国内最大規模の石油・天然ガス開発会社／エネルギーの変革期におけるパイオニアを目指す】

■業務内容：
（1）新規探鉱評価　地質/物理探査技術者
当社コア地域における新規探鉱鉱区獲得を目的とした探鉱ポテンシャル評価業務を担当いただきます。
・鉱区取得に向けた探鉱ポテンシャル評価全般（Basin & Petroleum System Analysis, Petroleum Play Evaluation, Prospect Evaluation)
・鉱区取得に向けた海外関係先との技術協議・折衝
・新規鉱区を対象とした探鉱計画の立案
・アセット買収における既発見油・ガスフィールドの可採埋蔵量・バリュー評価
・新規探鉱評価地域におけるCCSポテンシャル評価
入社後、一定期間経過後、３～５年程度のサイクルで、当社海外探鉱開発事業への派遣（海外勤務）あるいは希望・適性に応じてCCS・地熱分野等も含めた人事異動の可能性があります。

（2）Petrophysics技術者
当社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるコア分析・検層解析分野をベースとする地下評価を担当いただきます。本社技術本部Petrophysicsチームに所属し当社のPetrophysics分野をリードしていただく役目です。

（3）Geomechanics技術者
当社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるGeomechanics分野をベースとする地下評価を担当いただきます。当社のGeomechanics分野をリードしていただく役目です。

（4）地下情報データベース技術者
現在、当社技術本部にて構築・拡大中の地下情報データベースの開発、運営・管理を担当いただきます。

■部署紹介：
主に当社国内・海外コア地域における天然ガスの新規鉱区取得・事業開発に向けた探鉱ポテンシャル評価、CCSポテンシャル評価を行っております。今後も高い需要が見込まれる天然ガスに注目した新規探鉱鉱区の獲得を進め、探鉱作業を通じて商業規模の新たな天然ガス田を発見し開発することで、当社のコア事業である天然ガスの安定供給に貢献することを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業務（1）の場合＞
・地球科学系分野の専攻
・石油/天然ガス探鉱ポテンシャル評価経験3年以上
＜業務（2）の場合＞
・検層解析ソフトウェア全般、石油地質全般、貯留岩評価全般、プログラミングスキル
＜業務（3）の場合＞
・Geomechanics・コア分析・検層分析・石油地質学知識、油層工学・坑井掘削技術基礎・生産技術基礎知識、プログラミング・解析スクリプトスキル
＜業務（4）の場合＞
・坑井データ、地震探鉱データ・データフォーマット基礎知識、E&P地下データベース取り扱い経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
総合職採用となるため、将来的には当社国内外の事務所等への転勤（海外駐在含む）の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
560万円～1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～660,000円

＜月給＞
330,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を勘案の上、 当社規定により個々に決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女手当あり
住宅手当：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修、派遣研修（留学など）、自己啓発制度など
※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■社員クラブ
■厚生施設
■レクリエーション活動
■福利厚生代行サービス
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■単身寮・世帯者向け賃貸補助　　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による）、慶弔、特別休暇、産休・育休制度、リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年）