求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/微経験】生産管理システムの保守エンジニア◆転勤無／研修制度アカデミーで資格取得・給与アップ ■業務概要：顧客先である自動車部品や工作機械などの製造・販売を行う大手企業様にて、生産管理システムの保守・ドキュメント作成をご担当いただきます。 ■常駐体制同社の社員も十数名参画しております。また、お客様先のリーダーの方も非常にお優しく、週に1回報告会で同社のエンジニア1名につき15分ずつ相談や雑談するお時間を設けられております。その為相談環境も充実しており、安心して働く事が可能です。 ■キャリアパス保守作業・ドキュメントの作成を通して、手順書・設計書の作成に関する知見を得られます。また、 ■配属単価を公開。明確な評価制度グレードと累積経験値から給与が設定される評価制度で、どのような達成をすれば目標とする給与に到達できるかが、明確にわかる仕組みです。そのため、将来の収入の見通しを持って働くことができる環境です。ご自身のグレード、獲得ポイントや案件配属単価は、社内システムからいつでも確認ができます。＜グレード＞求められる役割ごとに区分された等級で、グレードごとに給与テーブルが変わります。下記の3要件を満たすことで、グレードアップします。 └アカデミーの受講　 └資格取得 └累積経験値＜累積経験値＞主に下記の3つにより累積されていくポイントで、ポイントに応じて定期昇給時に月給がUPします。 └客先報酬：　ご自身の配属プロジェクト先からの年間報酬額によってポイントを獲得 └業務工程UP：　スキルUP や業務工程 UP を伴う、配属先や業務へのアサインによってポイントを獲得　（ご本人のスキル・学習状況、ご希望、案件状況に応じてアサインを決定します） └会社貢献：　日々の業務だけではなく、会社や事業の成長に対する貢献にもポイントを設定　（リーダー業務・社員のスキル／キャリアアップサポート／採用・広報活動への協力／スキルシート更新） ■安心して腰を据え、長期的に働ける環境・平均残業時間15時間／月・残業代1分単位で支給・定着率90% ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・確定拠出年金制度（401K）・資格取得時、試験費用／合格お祝い金支給（～5万円）・女性の産休、育休取得率100% ・男性の育休取得も推進中
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・製造業の業務知見のある方※「内示・有償支給・仕訳業務」等の言葉が理解できる方・何かしらの言語の学習・実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（関西圏）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無ご希望があれば、関東、愛知、大阪、広島、福岡等、相談可能です。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月平均15時間※プロジェクトにより異なる。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～400,000円＜月給＞ 257,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：6,000～27,000円住宅手当：社内規定により支給寮社宅：転居を伴う異動の場合、利用可社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、メンタルチェック、キャリアプラン支援
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日週休2日制（土・日）、祝日年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立: 2004年12月

従業員数: 19,236名

上場市場名: 非上場

資本金: 483百万円

平均年齢: 33歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

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求人コード 3010569834

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業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　400万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：257,500円～400,000円　　＜月給＞　257,500円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。　■昇給：あり　■賞与：年2回（7月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（関西圏）　住所：大阪府　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　週休2日制（土・日）、祝日　年末年始、有給休暇（半日休暇制度有り）　夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇　定例会（年2回）実施のため、土曜出勤あり

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