更新日 : 2024/7/1（月）

掲載予定期間：2024/7/1（月）～2024/9/29（日）

株式会社ニューフレアテクノロジー

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 国内調達（バイヤー）◆フルフレックス／最先端半導体向け「電子ビームマスク描画装置」世界シェアトップ級

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

国内調達（バイヤー）◆フルフレックス／最先端半導体向け「電子ビームマスク描画装置」世界シェアトップ級

【職種未経験のメーカー在籍者も歓迎／サプライヤー選定から発注、管理など、調達業務をお任せ】

■業務詳細：
当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置に関する調達業務におけるバイヤー担当として下記業務をお任せします。
・図面（機械、電気）をもとにエンジニアと必要な調達品やサプライヤー選定の会議を実施
・サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注、納期確認と管理
・納品後の検収確認
・サプライヤー先へ赴き、品質監査の実施や品質不具合の対応
・国内のサプライヤーをメインに20社程度ご担当いただきます

■魅力：
異業界出身のキャリア入社の社員が多く、前職が営業技術や生産管理など調達業務未経験の社員も活躍している組織となります。
また開発現場との距離が近く、より良い製品を作るために日々コミュニケーションを取りながら調達を行えるため、製品開発に貢献している実感が持てる環境となっております。
他社にはまねできない唯一無二、最先端の製品に使用される部材を見つけられる楽しさや、社会を支える半導体に関わることができる責任ややりがいを感じることができる部署です。

■入社後の流れ・キャリア：
・当社や、製品についての教育、研修を受けていただきながら、OJTで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。
・ゆくゆくはチームリーダー、グループリーダー、管理職へとキャリアアップいただくことを期待しております。

■配属組織について：
調達部は20名が在籍しております。うち、調達グループ1、調達グループ2、調達企画の3グループがあります。
調達グループについては品番単位で以下の通り分かれています。
【調達グループ1（製造委託・加工品チーム）】
機械系部材、金属加工品（切削、板金など）、非金属加工品
【調達グループ2（電気品チーム）】
電気系部材、制御盤、（ユニット品チーム）：チラー、搬送に必要なユニット、配管など

■働き方：
・リモートワーク：有（週1日程度）
・平均残業時間：30時間/月

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達経験者もしくは職種不問でメーカーでの業務経験をお持ちの方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方

■歓迎条件：
・外注管理の経験がある方
・電気図面等が読める方（特に電気系技術に知見がある方は尚歓迎）
・原価管理やコストダウンに必要な知識をお持ちの方
・加工図面等が読める方
・調達に関わる国内法規の知識（下請法）の理解がある方
・装置メーカーでの資材調達経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件・待遇に変動なし

給与

＜予定年収＞
420万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～760,000円

＜月給＞
230,000円～760,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回／4月
■賞与：年2回／7月、12月（直近年度実績 6.15ヶ月）
■モデル年収：
担当者クラス420万円～ 730万円
主任クラス670万円～ 940万円
管理職クラス1,070万円～1,500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度
社会保険：東芝健康保険組合、介護保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度

＜その他補足＞
・企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）
・財形制度
・独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親などに対し年間最大35万円の補助あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
所在地
〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
設立
2002年8月
従業員数
799名
上場市場名
非上場
資本金
6,486百万円
平均年齢
43.5歳

株式会社ニューフレアテクノロジー について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nuflare.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010570773

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