求人詳細

募集要項

仕事内容	【横浜】電子ビームマスク描画装置の電気設計◆管理職クラス／世界シェア90％超半導体製造装置メーカー【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／年休125日／フォロー体制◎】次世代マルチビーム描画装置の電気回路設計、制御盤仕様策定ポジションです。 ■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の電気設計担当として、下記の業務をお任せします。・次世代マルチビーム描画装置の電気設計、制御盤仕様策定・仕様書を作成し、外部に細かな設計を外注、検図および出来上がったユニット・制御盤を評価する ■業務の魅力：・世界基準の規格に合わせた装置を開発吸う必要があり、日本だけでなく、グローバルに通用する製品の設計に携わることができる環境です。・また、安全規格が定期的に変わるため、変わった規格にタイムリーに順応していくことが本職種の難しさであり、大きなやりがいにもつながる部分となります。 ■入社後お任せしたい業務：測定業務へ担当者として参加していただき、下記項目の理解を深めるところからスタートしていただきます。・測定器(位置・線幅)への理解・評価結果の解析・新規測定技術の開発・描画装置に対する理解 ※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します ■職場の魅力：・電子ビームマスク描画装置の開発から設計・試作・製造まで幅広い工程に携われます。・新規世代の描画装置を構成するサブユニットに対して、要素開発から設計・試作を、チームで協力して、製品化していくやりがいのある仕事が行えます。・描画装置は、高精度かつ高い歩留の電子ビーム描画を実現する必要があるため、さまざまな技術の応用で構成されます。各技術領域の技術者と一緒に仕事ができるので、機械設計にとどまらず、半導体製造装置の幅広い技術的な知見が将来的に身につけられます。 ■業界での立ち位置：半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。フォトマスク工程で使用される電子ビームマスク描画装置及びマスク検査装置においては、世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・制御盤または分電盤の設計経験 ■歓迎条件：・電気安全の知識や経験（IEC60204ｰ1、NFPA79）・SEMI規格の知識や経験（SEMI　S2）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中の条件に変更ありません。
給与	＜予定年収＞ 1,070万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～760,000円＜月給＞ 570,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回／7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身借上社宅（35歳まで）・世帯向け借上社宅制度社会保険：東芝健康保険組合、介護保険厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞教育研修制度＜その他補足＞・定年：60歳、再雇用：65歳まで・退職金制度、企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）・財形制度・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」・保養所、健康診断・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり・教育研修制度　ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）※有給休暇消化率：約80％

会社概要

事業概要: ■企業概要：
世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ）

■事業詳細：
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。

所在地: 〒235-8522
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

設立: 2002年8月

従業員数: 799名

上場市場名: 非上場

資本金: 6,486百万円

平均年齢: 43.5歳

株式会社ニューフレアテクノロジーについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nuflare.co.jp/

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求人コード 3010260903

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 電気設計・シーケンス制御 > 電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 横浜市磯子区
最寄り駅から探す: 新杉田駅 / 杉田駅(神奈川県) / 南部市場駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　1,070万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：570,000円～760,000円　　＜月給＞　570,000円～760,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回4月　■賞与：年2回／7月、12月　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 　勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度は入社時に1～19日※入社月による／最大24日、繰り越し含め最大48日）※有給休暇消化率：約80％

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