株式会社Ｈｕｂｂｌｅ

企業情報を詳しく見る

バックエンドエンジニア（シニアエンジニア）◆契約書管理クラウドサービス／リモート中心／フルフレックス

バックエンドエンジニア（シニアエンジニア）◆契約書管理クラウドサービス／リモート中心／フルフレックス

中長期的な戦略を見据え、プロダクトグロースのための開発スペシャリストとして、プロダクトの成長を支えて欲しいと思っています。
Hubbleの非連続的な成長戦略をプロダクト観点から考え、実行に落とし込める方を探しています。
最適なアーキテクチャを考え、アプリケーション間での連携も考えたりと、中長期的な目線で俯瞰しながらプロダクト設計できる方を探しています。
開発の最適経路を考え、実現に向けて開発していただくのが重要なミッションです。
■具体的な業務内容：
・事業計・ロードマップを策定するための議論・策定
・バックエンドの技術選定・設計方針策定
・既存の共通基盤に適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング
・バックエンドメンバーの実装のアドバイス・レビュー
・Hubbleを新規／既存顧客に届けるための機能開発
・お客様の法務業務を深く理解した上で、あるべき仕様への落とし込み
■今後やりたいこと：
・バックエンドチーム全体の技術力向上
・複雑化するバックエンドの品質保全、適切なリファクタリング
・バックエンドのテストの充実
・顧客セグメントを広げるための新規開発
・定常的な技術発信カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（技術領域のアウトプット）
■開発環境：
・言語…Ruby,TypeScript,Java,Go
・フレームワーク…Ruby on Rails,Angular,Spring Boot,Echo
・データベース…Aurora,MySQL,Redis,DynamoDB
・構成管理ツール…Terraform
・開発ツール…GitHub,Docker,Visual Studio Code,GitHub Copilot
・自動テストツール…Autify
・データパイプライン…Fivetran
・CI/CD…GitHub Actions
・インフラ環境…AWS,GCP
・情報共有ツール: Slack,Asana,Notion,Stoplight
■得られる経験：
・プロダクト開発の意思決定に関わる領域に携われる
・テックリードやアーキテクトなど、自身のやりたいことに合わせたキャリアを描ける
・経営会議への参加など、会社全体の意思決定に携わるポジションを目指せる

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Ruby on Railsの専門性
・テックリード／アーキテクトとしての実務経験
・テスト・リファクタリングの深い知見
■歓迎：
・他チームも含めプロダクトについて議論した経験
・Go／AWSでの開発
・計画立案や進行管理等、プロジェクトを推進した経験
・テスト駆動型開発
・インフラ、セキュリティ等の知見
・テスト技法に基づいたテスト計画の立案と実行、品質管理
・Nginxなどの最適化経験
・外部APIを用いた開発

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3 いちご恵比寿西ビル5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分、東急東横線「代官山駅」徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
900万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,472,000円～12,472,000円
固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
750,000円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月40時間分、44,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・社外セミナー補助

＜その他補足＞
■リモートワーク制度、リモートワーク手当
■ワークスタイル：
・開発部門はリモートワーク中心です。必要に応じて出社をしオフラインでのコミュニケーションを交えながら開発を行っています。
・フルフレックスのため、自分自身が一番集中しやすい時間帯で開発することが可能です。
・技術力向上のため、就業中のカンファレンス参加や、セミナーの一部費用負担を行っています。
・副業も許可しております。MGRの許可が必要ですが、競合他社や業務時間中でなければ原則問題ありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇
・入社時特別休暇
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇