NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 ソリューション提案エンジニア/マーケティングテクノロジーの提案・導入◆NTTグループ

ソリューション提案エンジニア/マーケティングテクノロジーの提案・導入◆NTTグループ

～自社サービスの見積もり段階～運用サポートまで一気通貫してお任せ～

ソリューションエンジニアとして、誰もが知る日本の大手企業をはじめとした取引先に対し、グローバルで最先端のプロダクトを活用したマーケティングテクノロジーの提案・導入をお任せします。
見積もり段階の提案～要件定義・導入設計・開発～導入後の運用サポートと一気通貫で担当できます。

■業務内容：
・MA/CIM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法に精通
・Salesforce/SAP/Adobe/Oralce各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を主導
・マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトを主導

■業務の進め方：
・1つの案件を、営業・マーケティングコンサルタント・ソリューションエンジニア（3～5名）の協力体制で手掛けます。
・案件は導入まで3～9か月が目安ですが、その後の運用サポートフェーズも含めると顧客との付き合いは長期に渡ります。
・運用サポートフェーズの企業も含め、1人につき2～3社の企業を担当する想定です。
・自社内勤務です。

■担当自社サービス：
<世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォームサービス>
https://www.nttcoms.com/service/ciam/
<Salesforce Marketing Cloud>
https://www.nttcoms.com/service/b2c_marketing/
<Mixpanel>
https://www.nttcoms.com/service/mixpanel/

■魅力
・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長する領域での事業に関わることができます。
・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。
■企業概要：
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントスキル
・小チーム（2～5人のチームメンバー）を管理し指導する能力
・システム開発・構築における要件定義／設計／テスト計画スキル
・Webアプリケーションの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～575,000円

＜月給＞
400,000円～575,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定
賞与（業績給）：年2回（6月12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自宅～最寄り駅までの自転車通勤補助あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎スキルプログラム、専門スキルプログラム、フォロワーシップ/リーダーシッププログラム、資格取得奨励金制度、オンライン英会話受講支援

＜その他補足＞
リモート手当、NTT企業年金基金、総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）、自転車通勤補助（自宅～最寄り駅駐輪場1km以上）、定期健診にて人間ドック選択可能、リモート勤務制度、服装自由、社内フリードリンク、四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
産前産後休暇や１年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、創立記念日、育児、介護、結婚、忌引など。有給は1時間毎から利用可能（残時間は別日に充当可）