ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 【福岡/管理職候補】リスクマネジメント※経営視点、多角的視座を身につけられる

【福岡/管理職候補】リスクマネジメント※経営視点、多角的視座を身につけられる

LINEヤフーコミュニケーションズの全社的なERM（エンタープライズリスクマネジメント）の構築・推進をご担当いただきます。
第2線組織として、経営視点での全社総合リスクマネジメントの仕組みを構築し、継続的改善が可能な仕組み作りや経営層への提案などをお任せします。

■具体的な業務内容
弊社経営陣やグループ会社に対して調査・報告・提案・結果フィードバックなどを実施いただきます。
□ERMの構築・推進・改善
・経営・現場リスク管理の仕組み化及び支援
・ERMフレームワークの構築・改善推進
・リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築・運用支援
・BCP・インシデント管理の推進・改善・運用支援
・リスクマネジメントに関するリテラシー向上施策
□委託先管理
・委託先管理におけるリスクマネジメント全般
・新規選定・既存見直しのプロセス・管理・運用・改善
【変更の範囲：会社の定めるすべての業務 /業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。】
■キャリアプラン：
入社後、まずはご経験や適性を加味し、左記記載の業務をご担当頂きます。
その後は、業務の習得状況に応じ、リーダーとして社内関連部門や外部ステークホルダーと連携をとり、リスクマネジメント組織の価値創出をお任せします。
■仕事の魅力：
・全社最適のマネジメントシステム構築に携わることで、経営視点、多角的視座を身につけられる
・PDCAサイクルによる継続的改善フレームワークを通して、自身の課題創出、課題解決力を確実にレベルアップさせられる
・組織横断的にかかわっていくため、幅広くサービスや業務に対する知識が身に付くだけでなく、関わる多くのメンバーとのリレーションを楽しめる

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべての条件に当てはまる方
・リスクマネジメントもしくは内部監査経験
・組織 / 人材マネジメント経験
・Word / Excel / PowerPoint等を用いたドキュメンテーションスキル

■歓迎条件：
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）もしくはPMの補佐、PMO経験
・プロジェクト計画、各種プロジェクト管理手順の策定、運営に関する知見と経験
・セキュリティ、個人情報保護法、電気通信事業法に関して知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
□変更の範囲：会社の定めるすべての拠点
業務の都合により転勤を命ずることがあります。
在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,444,000円～6,476,000円
固定残業手当/月：88,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸は経験や前職能力等を考慮し決定します。
※インセンティブ年2回支給（4月、10月）、評価による
※上記予定年収は、インセンティブの支給を加味した金額となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基く
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度(語学、職責者研修等)、国内・海外カンファレンス参加支援

＜その他補足＞
・通信費補助（当社規定に基く）
・LINE Pay Benefit Plan
・LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ/マッサージルーム
・社内サークル制度
・LINE Family Day（社員家族参加イベント）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）