日本マイクロバイオファーマ株式会社 【愛知・清須】医薬品の品質管理～正社員採用/借上社宅・引越し費用負担有～

【愛知・清須】医薬品の品質管理～正社員採用/借上社宅・引越し費用負担有～

【バイオ領域に強み/医薬品の開発から製造まで関わっています/グローバル展開/社会貢献性◎】
当社は微生物を応用した特徴あるCDMO（医薬品を中心とした製剤開発・製造支援）事業を展開しています。当社清須工場の品質管理課の一員として、医薬品の品質管理業務をご担当いただきます。

■業務内容（一例）：【変更の範囲：会社の定める業務】
・製品の品質管理（機器分析(HPLC, GC, IC等)を含む理化学試験、微生物試験（分析機器：トキシノメーター））
・製薬用水管理（TOC、導電率測定等の理化学試験、微生物試験）
・原材料管理（IR測定、定性試験等の理化学試験）
・環境管理（微生物試験）
・新規製品の品質管理
・試験法の条件検討
・分析法バリデーションの立案、実行
・上記に伴う書類・報告書等の作成業務

ご入社後は上記業務がメインとなりますが、将来的には試験責任者として業務に携わっていただくことも想定しております。

■組織構成
清須工場の品質管理課には20代30代を中心に15名ほどのメンバーが在籍しています。

■研修フォロー体制（入社後の流れ）
OJTを通じて業務をサポートします。

■働く魅力など
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有）

■キャリア
研究開発や品証へキャリアチェンジ事例もあります
年1回上司とのキャリアについて面談があり、希望を伝えられる環境があります
※必ずしも希望を叶えられるものではございません

■当社の特徴
・自社工場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。
・医薬品の開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社の事業の魅力です。
・自らの仕事が、患者様の生活を支えることにつながります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の・そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・機器分析を中心とした理化学試験若しくは微生物試験の試験経験
・GMP管理下での医薬品品質管理経験2年以上
・PCスキル（Word/Excel/PPT等の文書作成）

【歓迎条件】
・バリデーション経験・試験法開発経験がある方
・試験結果の不具合や機器不具合のトラブル対応が出来る方

＜勤務地詳細＞
清須工場
住所：愛知県清須市中河原156番地
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
7:00～15:30
11:30～20:00
13:30～22:00
＜その他就業時間補足＞
基本は8:00～16:30勤務。最大月5回程度は通常勤務時間と異なったシフトになることがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に則り支給
家族手当：規程に則り支給
住宅手当：規程に則り支給
寮社宅：借上社宅制度あり（条件を満たした場合）
社会保険：社会保険完備（MBK連合健康保険組合加入）
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■資格取得費用補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■制服支給
■福利厚生サービス

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護・看護休暇
製造スケジュール上、土日出勤の可能性があります（多くて月2回程）。発生した際は振替休日を取得いただきます。