株式会社静環検査センター 【鹿児島/霧島】環境検査・分析サービスの法人営業※残業平均10h・土日祝休／転居を伴う転勤ほぼ無

【鹿児島/霧島】環境検査・分析サービスの法人営業※残業平均10h・土日祝休／転居を伴う転勤ほぼ無

■概要：九州エリアの官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた検査・分析等の提案をお任せします。ルート営業及び新規開拓を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：顧客訪問、情報収集→検査・分析に関するヒアリング（目的、スケジュール等）→提案（調査・分析の方法、見積り等）→社内調整、段取り→調査・分析結果の報告
※必要な場合には専門知識がある技術担当者が同行します。

・提案サービス：主に水質、大気、土壌等、環境に関わる分析や調査
・顧客：官公庁が7割、民間企業が3割程度
・担当エリア：鹿児島、宮崎、熊本
・営業スタイル：官公庁に対しては入札となりますが、今後は民間顧客も増やしていきます。
・ノルマ：個人ノルマではなく、支店全体としての売上目標に向けて全員で達成を目指すスタイルです。

例えば、国や地方自治体などの官公庁は、安全で快適な生活環境を確保するため、大気汚染や水質汚濁の状況などをモニタリングしなければなりません。また、民間企業では、工場排水や煙突から出るばい煙などが法律の基準を満たしているか確認をすることが義務付けられています。

■入社後：
まずは座学研修を実施します。加えて、技術部門にて研修を行う可能性もあります。その後先輩社員の商談に同席しながら、半年程度で徐々に顧客を引き継いでいきます。

■組織構成：全体41名（うち営業職：3名（30～50代））

■特徴：
・当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。
・環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！営業経験をお持ちの方を優先的に選考しています／
※人物重視の採用を行います。
入社後は、業務に必要な法律（水質汚染防止法、大気汚染防止法など）を覚えていただきます。

■必須条件、資格：
・大学以上を卒業
・営業経験（業界、年数不問）
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

■歓迎条件：
・検査・分析に関する知識、ご経験をお持ちの方
・理系大学以上卒業

＜勤務地詳細＞
九州支店・検査所
住所：鹿児島県霧島市隼人町内字中原2265-7
勤務地最寄駅：日当山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
正社員のため、雇用契約上は転勤ありですが、転居を伴う転勤はほぼありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度　※残業少なめ、休日出勤も基本無、プライベート時間を確保しやすいです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

＜予定年収＞
400万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,000円～345,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
半年ほど、配属先の先輩に同行して提案、受注、書類作成、納品など一連の流れを覚えていただきます。※専門知識は仕事の流れの中で習得していただく事が可能です。本社や技術部門にて研修を行う場合もあります。

＜その他補足＞
■家族手当（1人目月5,000円、2人目月2,500円、3人目月2,500円）
■定期健康診断
■退職金共済
■財形貯蓄
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■社内懇親イベント
■国内・海外研修旅行（過去にはハワイ、カンボジア、ベトナム、石垣島など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日・休暇：土曜、日曜、祝日（月に1回程度の土曜出勤日あり）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、慶弔休暇