更新日 : 2024/6/20（木）

掲載予定期間：2024/6/20（木）～2024/9/18（水）

株式会社GSユアサ

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 【京都市】生産設備の調達・購買（リチウムイオン電池事業）◆鉛蓄電池国内トップ級｜年休126日◆

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【京都市】生産設備の調達・購買（リチウムイオン電池事業）◆鉛蓄電池国内トップ級｜年休126日◆

～安定×将来性を兼ねそろえた会社／鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー／フレックス／年休126日／福利厚生充実～

■業務内容：
リチウムイオン電池の製造ラインで用いられる設備・装置等の購買調達、およびサプライヤー監査等を担当いただきます。
電池生産は自動化の進んだラインで行われ、最新技術を搭載した様々な設備・装置が導入されています。生産技術部門等と連携しながらより良い設備を/より早く/より安く確保し最適な生産ラインづくりに貢献します。

■業務の特徴：
ラインで使用する生産設備の多くは設備メーカー等と協働で開発、または当社向けにカスタマイズした仕様のものを購入します。生産技術部門で構想した生産ラインおよびその中で求められる設備仕様をもとに設備メーカー側と連携し、要求を満たす設備・装置を手配します。
材料を混合しペースト状にする設備、プレス設備、部材を重ね巻き取る設備、電解液を流し込む設備、充放電を行う仕上げ設備‥など実に様々な設備が用いられています。幅広い設備と技術に触れ、知識の幅を広げられる環境です。

【従事すべき業務の変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】

■当社の特徴：
＜電池業界のリーディングカンパニー＞
日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきました。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。

＜開発力で社会に広く貢献＞
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。その他、電動車両向け、携帯電話基地局や発電所などの社会インフラ設備向け、潜水調査船やロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。

＜グローバルの強み＞
当社の販売網は実に19か国38拠点に展開。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に、欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。

＜穏やかで働きやすい社風＞
平均残業約20h/月、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産設備の購買に携わった経験（購買部門でのご経験の他、生産技術部門や生産管理部門等でのご経験も歓迎します）

■歓迎条件：
・ケミカル材料、樹脂加工または金属加工品の製造プロセスに関する知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西大路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲：海外を含む全国の拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:05
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:05～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックス制度は試用期間後（本採用後）に適用
※その他条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
470万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～378,000円

＜月給＞
248,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2023年度実績 計5.15ヶ月分）
【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円　※20時間/月分の残業代を含む（その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他
※平均有休取得15日と働きやすい環境です。

会社概要

事業概要
■事業内容：
モビリティ分野と社会インフラ領域を主軸に総合エネルギーソリューションカンパニーとして事業を展開。
・自動車用電池（ISS用鉛蓄電池・補機用電池等）※国内/アジアNo1のシェア
・車載用リチウムイオン電池（PEV/HEV/BEV用）※国内自動車メーカーと協業を強化
・産業用電池（再生可能エネルギー用の蓄電池、UPS、パワーコンディショナー等）
・特殊電池（防衛産業、次世代潜水艦用LiB、航空機用LiB、衛星用LiB等）※国内唯一の特殊電池メーカーとして高いプレゼンスを保持
所在地
〒601-8520
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
設立
2004年4月
従業員数
14,317名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高
517,735百万円
経常利益
24,213百万円
平均年齢
40.5歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.gs-yuasa.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010575203

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