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【社内SE／リーダー候補】情報セキュリティの最適化◆三菱商事Gの安定基盤／残業月15h程度／在宅可

【社内SE／リーダー候補】情報セキュリティの最適化◆三菱商事Gの安定基盤／残業月15h程度／在宅可

◎積極的なIT投資/業務改善のための新しい提言を歓迎する社風◎

■業務概要：
当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。
事業拡大に伴い、社内業務効率化の推進業務及びシステム関連でのガバナンス強化業務をお任せ致します。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・情報セキュリティに関する問題管理
・個人情報保護法対策
・ISMS、PMS業務の運用管理
・情報セキュリティポリシーの策定と運用
・個人情報関わる約款および規約等のメンテナンス
・従業員向け、開発者向けセキュリティ啓発活動、研修

■システム環境：
AWS（OS：Windows、Amazon Linux等、DB：Amazon Aurora、SQL Server等、言語：Java、JavaScript等）となります。
基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。

■今後のキャリアステップ：
まずは現状を把握していただきながら、情報セキュリティの最適化に取り組んでいただき、将来的には情報セキュリティのリーダーとしてご活躍いただけるポジションです。

■業務の魅力：
・パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善ISMS、PMS、CSIRTを活用した情報セキュリティ推進を実践できます。
また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。
・経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。
・社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収 活用できる環境です。
・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。

※利用している環境：
Windows (クライアントPC)、AWS(社内システム用IaaS)、Meraki/Catalyst/Forigate(ネットワーク機器)、他SaaS

■働きやすさ：
・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・個人情報保護法対策のご経験
・ISMS、PMSなどの運用ご経験

■歓迎条件：
・社内情報システム（情報セキュリティ業務全般）のご経験
・パブリッククラウド環境構築、運用監視のご経験
・SaaS等のクラウドサービス提供企業での職務ご経験
・情報セキュリティ教育に関わるご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～18:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
532万円～766万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,000円～479,000円

＜月給＞
303,000円～479,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）※2回で月給4か月分相当を想定
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基き支給
住宅手当：住宅手当40,000円/月、年齢制限あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能。


＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■オフィスカジュアル
■定期健康診断
■在宅勤務手当
■住宅手当（31歳の誕生月まで支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
※有給休暇消化率70.1%