古河電工パワーシステムズ株式会社 【横浜】法人・提案営業／電気等インフラを支える商材◇古河電工100%子会社の総合電力機材メーカー

【横浜】法人・提案営業／電気等インフラを支える商材◇古河電工100%子会社の総合電力機材メーカー

～古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／完全週休二日制～

■業務内容：
総合電力機材メーカーとして人々の暮らしを支える当社にて、営業をお任せします。

■業務詳細：
・顧客へのヒアリング、提案
・技術部門へのパスアップ
・アフターフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
アポ獲得後、訪問での顧客対応がメインです。

■顧客について：
既存顧客をメインに30社程度担当します。（商社:10社,重電器メーカー:数社,電材店:15社程度）

■扱う製品について：
電気等のインフラを支える、当社の端末部材や産業機材※カタログ製品からカスタマイズ製品まで

■評価方法：
個別売上について目標達成を目指します。（等級制で昇給・昇格有）

■入社後イメージ：
当社のカタログや勉強会を通じ、当社製品を学んで頂きます。その後、ベテラン先輩の同行やOJTを通して、業務の流れを理解していただきます。数ヶ月かけ、顧客を引継ぎ、徐々にお仕事の幅を広げます。独り立ち後も営業サポートや技術部門からの支援もあり安心の環境です。

■キャリアプランについて：
年間のキャリアプランを作成して頂き、1on1面談で振り返りを実施します。社内のキャリア転向支援や昇給も充実で柔軟なキャリア形成が可能な環境です。

■組織体制：
営業部86名／エネルギーインフラグループ11名（女性5名、男性6名）　【HP】https://www.feps.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け有形商材の営業経験をお持ちの方(目安5年以上)
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
給与の変動はありません

＜予定年収＞
480万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※計4ヶ月分
残業代別途支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり（転居を伴う異動、1人暮らし・30歳未満）
寮社宅：通勤2時間以上かかる場合公共交通機関利用時間で算出
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
段階的に引上げ、2025年度に65歳に変更

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に業務理解を深めていただきます。
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体生命保険
■古河電工グループのため保有施設の利用
■社員持株制度
■時短制度
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季4日　年末年始4日、その他（誕生日休暇、会社カレンダーによる）
有給付与日数は入社日によります（4/1起算）