株式会社LIFULL

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【博多】Kubernetesエンジニア◆成長支援制度多数／リモート可／プライム上場

【博多】Kubernetesエンジニア◆成長支援制度多数／リモート可／プライム上場

LIFULLが自社で開発しているKubernetes基盤である「KEEL（キール）」の開発・運用全般を担当していただきます。
KEELはKubernetesベースで開発されており、LIFULLのアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。

■業務詳細：
◇KEELの開発と運用
・サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
　- Kubernetes Custom Controller
　- コードジェネレータ
　- 汎用AI
・各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
◇KEELへのアプリケーション受け入れサポート
◇KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい・魅力：
LIFULL HOME'Sの主要なサービスのほとんどが「KEEL」上で稼働しており、この基盤への変更はそれらすべてのアプリケーションにその効果が及びます。そのため、会社や組織が掲げるビジョンの実現に大きく貢献ができるやりがいのある仕事でもあります。
KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることも大きな魅力です。KEELを構成するコンポーネントには、Kubernetes, Istio, Prometheus, Grafanaなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。
さらに、最近ではLLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも取り組んでおり、一層のやりがいと成長の機会が期待できます。

■開発環境・社内システム：
開発言語：Go, Python, Bash, Rust, Node.js
ソフトウェア：Kubernetes, Istio, Spinnaker, Prometheus, Thanos, Grafana, Grafana Loki, Grafana Tempo, fluentd, OPA Gatekeeper, Knative, Redis, memcached
社内システム：GoogleWorkspace / JIRA / Confluence / Slack

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・Webアプリケーション開発のご経験3年以上
・Kubernetes運用のご経験2年以上

＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル7階
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アクセス：JR博多駅 徒歩4分
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間：23時間/月（2022年9月期）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
573万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,600円～764,151円
固定残業手当/月：90,700円～235,849円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
384,300円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職でのご経験・年収を考慮の上決定（年俸制の可能性も有）
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
・昇給年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
・賞与年2回（7月・12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり1日3,500円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）

＜その他補足＞
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
■社内異動制度「キャリア選択制度」、グループ内兼業制度「キャリフル」、グループ外兼業届出制度「キャリアライズ」
■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認後特別休暇年2日と活動支援金を補助）
■週休3日制度※条件あり
■理由を問わない短時間勤務制度※条件あり
■D&I+の取り組み：D&I+委員会、有志のワーキンググループ、ワーキングマザー・ファザー支援、多様なパートナーシップを持つ社員への対応

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率77.0％※2022年9月期）、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇