求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】設備設計◆東証プライム上場／福利厚生◎／小型貫流ボイラ国内トップシェア【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／他事業でもトップシェア（世界24の国と地域）で展開／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■職務内容：自社商品の設備設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・工事計画の立案及び建設業法管理支援・各種工事関連の設計図書作成・管理・熱応力計算ほか各種計算書作成・外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援　等の業務を行っていただきます。 ※上記の業務の内はじめは1つか2つの業務を受け持っていただく形になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員満足度向上に向けた取り組み：当社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■面白さ・魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して同社で手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。製品の企画・構想段階から携われることが一番の魅力であると共に、多品種少量生産の流れのなか、各製品ごとにプロジェクト化され、基本的に全ての工程を自社で全て行うため、企画・リサーチの段階から設計、実験、試作、評価、量産化まで一連の工程をご担当いただけます。「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■企業詳細：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・機械設計業務経験者または工学系の専門学校（高専含む）／大学卒業者　・普通自動車運転免許・PCスキル（Word、Excel） ■歓迎条件：・メーカー、ゼネコン、サブコン業界での設計経験者・重電業界、発電プラント担当者などの経験を有する方・CAD操作技能・3DCAD（Rebro等）の実務経験のある方優遇＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞有総合職採用のため全国転勤の可能性があります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：80分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須 ■平均残業時間：30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無評価に応じて昇給有＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は学歴・職歴・保有資格等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで家族手当：福利厚生欄に補足住宅手当：福利厚生欄に補足寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）社会保険：■補足事項なし厚生年金基金：■補足事項なし退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り／1年以上の勤務必須＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■体育館、美術館他 ■借り上げ社宅（個人負担20,000円～25,000円）独身寮（個人負担14,000円） ■寮のある支店：札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡（大阪のみ社宅あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか 2024年より125日　計画年休を含めると130日の年間休日となります

会社概要

事業概要: ■企業概要：
貫流ボイラで国内59.1％のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ＝三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8％とのグローバル企業でもあります。

所在地: 〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7

設立: 1959年5月

従業員数: 3,289名

上場市場名: プライム市場

資本金: 9,544百万円

売上高: 159,695百万円

経常利益: 23,061百万円

平均年齢: 39.9歳

三浦工業株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.miuraz.co.jp/

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求人コード 3010576665

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 設備立ち上げ・設計（機械設計）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 東大阪市
最寄り駅から探す: 新石切駅 / 吉田駅(大阪府) / 額田駅(大阪府)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　550万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～300,000円　　＜月給＞　220,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収は学歴・職歴・保有資格等により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支店　住所：大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル　勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか　2024年より125日　計画年休を含めると130日の年間休日となります

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