株式会社ムラコシ精工 【静岡/浜松】ルート営業◇23年度グッドデザイン賞受賞◇福利厚生充実／残業20H程度◇創業100年

【静岡/浜松】ルート営業◇23年度グッドデザイン賞受賞◇福利厚生充実／残業20H程度◇創業100年

住宅用器具のルート営業／2023年度グッドデザイン賞受賞で製品力◎大手取引多数／手厚い手当×月平均残業20時間

■業務概要：浜松営業所にて、大手建材メーカーやハウスメーカーなどの住宅関連企業を顧客とし、同社の金具製品について提案営業して頂きます。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■業務詳細：同社は棚やキッチン家具、ドアなどに欠かせないドアノブや蝶番などの金具を自社で設計開発・製造～販売までを行える国内唯一のメーカーです。
同社のお取引先は幅広く、家具・建材メーカーはもちろん、店舗内装も手がける飲食チェーンや、テレビ台やゲーム筐体等の関係で家電メーカーに足を運ぶこともあります。商談相手も、職人さん、設計士、購買担当、デザイナー等多岐に渡り、いずれもその道のプロの方です。
素材の性質から住宅の構造、あるいはエンドユーザーの利用実態まで、多角的な視野・知識が求められます。経験を通し自分なりの知識とスタイルを身につけていきます。機能金物は、使用先となる商品企画があって初めて活きるものです。製品を購入いただくには、技術的アドバイスを通じお客様と一緒に企画を進めていく、提案型営業が不可欠です。市場のシェア8割を占める商材もあるため、提案営業のやりやすさがあります。

■本ポジションの魅力
・ノルマはなくチーム・課ごとで数字を追っていきます。
・既存顧客へのルート営業が9割です。
・取引先例：LIXILグループ、大建工業、クリナップ、パナソニック、タカラスタンダードなど大手企業多数
・日本の工場で自社内で作っているのはムラコシ精工のみ！
∟品質高く、自社工場内で、コストも比較的安くおさえられるため着実に伸ばしております。
・賞与３回の決算賞与毎年出てる×年に数回昇格チャンスあり！
・転勤：定期的なジョブローテーションの転勤はございません。家庭の事情は考慮いたします。

■入社後の流れ：同社の製品やマーケットの特徴について学んで頂き、先輩社員に同行しながら営業活動や製品に対する理解を深めて頂きます。その後、1年間程は小口顧客や地元の工務店への営業活動をご担当頂きます。2年目ほどから、大手メーカーもご担当して頂く流れになります。
今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは後輩育成や組織マネジメントもお任せしたいと思っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎≫
■必須条件：
何かしらの営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・有形商材の営業経験をお持ちの方
・法人顧客へのルート営業経験をお持ちの方
・育成やマネジメント経験をお持ちの方

■このような志向性をお持ちの方ご活躍いただけます！
チームで数字を追っていくため、協働が好きな方

＜勤務地詳細＞
★浜松営業所
住所：静岡県浜松市中央区相生町11-5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社における各部署及び各拠点等】

＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性はございます。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇に差異なし

＜予定年収＞
468万円～564万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,900円～291,200円
その他固定手当/月：4,200円～17,200円
固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
289,100円～351,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与：年3回（7月、12月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※自家用車通勤の場合は移動距離より支給
家族手当：最大1.5万円１人目1万円、2人目以降3000円
住宅手当：借り上げ社宅適用者は対象外
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（7割負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、職域別研修、通信教育・資格試験受講者への補助金制度あり

＜その他補足＞
※手当補足
■借上げ社宅について
自宅から1時間半以上かかる方が対象※それ以外の方は一律5000円
借り上げ社宅　7割自己負担　
■家族手当：最大1万5000円　1人め10000円、それ以降3000円　※20歳まで

■自社保有保養所
■スポーツ施設（メガロス）法人会員
■FC東京年間シート
■リゾートトラスト法人会員
■健康保険組合施設全国多数あり
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇、特別有給制度
■自動車手当、営業手当、役付手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜（年8回出勤あり）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる1年間の変形労働時間制