株式会社相鉄アーバンクリエイツ

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【相鉄G】商業施設・事業用ビルの維持管理・工事監理業務 - 横浜勤務

【相鉄G】商業施設・事業用ビルの維持管理・工事監理業務 - 横浜勤務

～商業施設や事業用ビルの維持保守監理/土日祝休み・リモートワーク有・フレックス有/賞与実績5カ月分～
設立以来50年以上、地域密着デベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う存在。そんな当社が運営する商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理に携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
運営する商業、業務施設の設備管理（5～10棟）経験に応じて修繕・営繕の計画策定と監理を担当（基本的には本社勤務、実務は外注に依頼のため週に1回程度外回り）頂きます
・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定
・施工監理業務などの企画・設計業務
・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント
・物件の予算実績管理
相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です
※案件事例
相鉄ジョイナス、相鉄本社ビル、ジョイナステラスや相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！相鉄HD（株）の100％出資会社。「相鉄グループ」の不動産賃貸事業におけるデベロップメント機能を担っています
■組織構成
施設管理部は15名で構成されており、30代～50代まで幅広いご年齢の方が在籍中です。OJTにて丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。ノルマなし、チームで協力し一つの目標を追っているため周りと助け合っていく社風です。
■働きやすさ
（1）平均残業25時間程
ノー残業デーやフレックス制を導入！平日夜に多く開催される理事会時は遅く出勤するなど個人の裁量で調整可能
実務は外注担当、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、休日の呼び出しは基本無し
システム化、業務委託など会社全体での業務の見直しを行い、労働環境を大幅に改善！働きやすさ横浜健康経営認証クラスＡＡを取得
（2）リモートワーク導入
週2回リモートワーク可能！社員の3割程が利用
■業務の魅力：
鉄道会社だからこそ、他デベロッパーではできない沿線周辺の街づくりが可能。東京への相互直通運転により価値向上が期待される相鉄線沿線は行政からも期待をされているエリアであり、現在も複数の大型プロジェクトが進行中

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■建物の電気・空調・衛生・消防設備等の保守管理業務
■ゼネコン、サブコン、管理会社との調整　■テナント入退店に伴う工事
■ビルの主要設備や各種図面の内容がある程度理解できる
【求める人物像】
■テナント、PM会社、協力会社等との交渉・調整等を行っていけるコミュニケーション力をお持ちの方
■建築・電気・空調・給排水・防災設備・内装工事など幅広い知識を前向きに吸収できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】�

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均25時間／月■所定労働時間：7時間■時短制度（全従業員利用可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～260,000円
その他固定手当/月：30,000円～107,000円

＜月給＞
265,000円～367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（業績・成果による）
■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■職務・扶養手当・住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件により変更：有
住宅手当：条件により変更：有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種教育・研修制度

＜その他補足＞
・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
・株式投資組合
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇　他