更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

株式会社PaymentTechnology 【東京/本郷三丁目】プロダクトオーナー◆地に足のついたベンチャー企業/決済×ITの自社サービス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京/本郷三丁目】プロダクトオーナー◆地に足のついたベンチャー企業/決済×ITの自社サービス

「Paymentと情報テクノロジーの力で人々を幸せに」を理念に、給与・決済・採用に関する事業を行う同社にて、プロダクトオーナーをお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
「エニジョブ」のサービス設計・企画に関する幅広い業務を担当頂きます。

<具体的な仕事内容>
・新機能追加や改修の検討
・経営陣やPMとの打合せ
・データの収集
・顧客・ニーズの分析など
・他社の調査
※外注している開発部門への指示はPMが対応します。
※入社1か月程度は商談同席等で商材の知識を深め、その後はOJTで徐々に業務をキャッチアップ頂きます。

<「エニジョブ」について>
過去に自社で働いていたバイトをスキマバイトとして活用するサービスです。既に雇用した実績があるため、ミスマッチが起こりにくく、労働者の応募ハードルも低い点、人材紹介手数料が無く、採用費を安く抑えられるなどのメリットがあります。

■所属部署について:
サービスの拡大に伴い新設するポジションです。SBI証券の創業メンバーであり400社以上のIPOに携わった実績を持つ代表のもとで成長できる環境です。

■働きやすさ:
残業は月15~25時間程度、有給は取得しやすく、ベンチャー企業ですが、育休の取得実績もあるなど、働きやすい環境が整っています。

■代表 上野 亨について:
1997年にソフトバンクに入社し、資金調達やBPRプロジェクトに従事、その後SBIグループの創業メンバーとして、SBI 証券の立上げ・IPO 部門の立上げを行い、数多くのITベンチャーを上場まで導いた実績を持ちます。2016年には当社のCEOに就任し、自ら事業を起こしました。現在も同社で支援を続けており、数多くのベンチャー企業の経営者から頼られる存在となっています。

■同社について:
サラリーマンキャリアの長い社長が40代で起業した「地に足のついたベンチャー企業」です。給与の多様な支払い方法を認め、それぞれの人が最適な受け取り方を選択できるようになることや、法人に幅広い決済の選択肢を与えることで、企業がキャッシュフローに囚われることなく活動できることを目指し、スキマバイト支援の”エニジョブ”や、決済に選択肢を与える”ハヤメルオクラス”などのサービスを提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プロダクトオーナーのご経験
・事業企画・サイト企画のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月15~25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):458,333円~666,666円

<月給>
458,333円~666,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円/月まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、資格補助あり

<その他補足>
・給料週払い制
・前払い利用可
・フィットネスクラブ優待
・時短勤務制度あり
・副業:可
・服装:私服OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:
・スキマバイトサービス『エニジョブ』の開発・提供
・給与前払いサービス『前払いできるくん』 『前払いできるくんLITE』の開発・提供
・給与デジタル払いサービス『エニペイ』の開発・提供
・請求書発行管理サービス『請求書クラウド』の開発・提供
・キャッシュフロー改善サービス『ハヤメル』『オクラス』の開発・提供
所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-35-2 ラ・ヴェリエール3F
設立
2016年3月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
245百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://pay-tech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010582710

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