求人詳細

募集要項

仕事内容	【大手町】クラウドのアカウントマネージャー◇HUAWEIの日本法人／年休125日【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100％出資する日本法人／世界人口の1/3の通信環境をサポート／170以上の国と地域で事業展開／特許取得数10万件以上／売上高の10％以上をR＆Dに投資／個別インセンティブ多数／就業環境も良好◎】 ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クラウドのアカウントマネージャーまたはディレクターとして、マーケット情報収集、顧客との関係構築等の業務でご活躍頂く予定です。 1,クラウドの業界の特徴についての知識を生かし、ビジネスチャンスがあるターゲットセグメントを迅速に特定する。 2,ターゲット業界や顧客の組織を分析と把握し、今後の戦略的な関係を構築する。（チームと共に顧客のニーズを実現し、場合によりチームをリード） 3,CLOUDのサービス/製品についての知識があり、包括的ななクラウドソリューションを、顧客のニーズに合わせ、弊社cloudのサービス/製品/ソリューションを提供する。 4,市場戦略の決断を設定する: マーケットを分析し、セグメンテーションおよび容量の見積もりを実施し、競争分析を行います。市場参入、拡大、維持戦略を決めます。 5,業界/セグメントで主要な口座をリサーチおよび特定する。市場のニーズ、事業ポートフォリオ、資金構造、組織構造についてのアカウント洞察を行う。 6,主要口座との組織的かつ長期的な戦略的な関係を構築する。顧客の採用を加速し、顧客満足度を確保し、契約交渉を行い、主要なアカウントとの長期的な戦略的な関係を発展させる。 7,顧客との交渉を主導し、CXOや評価委員会にソリューションを提案します。すべての取引進捗活動の唯一のクライアント連絡担当として行動します。戦略的な提携、業界の影響者、主要な企業のステークホルダーとのエグゼクティブレベルの対話を維持します。 8,商業モデルを定義します。ビジネスパートナーとの関係を進展させ、既存のアカウントを育成しする。（CLOUDが顧客に価値を提供する機会を特定できる主要なアカウント計画を開発および維持する。・競合他社、競争的な問題、製品についての最新情報を把握します） 9.販売、ソリューション、サービスなどの内部リソースを調整し、パフォーマンス目標と要件に向かい営業活動を行う。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ビジネス感覚、問題解決能力、プロジェクト管理能力、分析能力・大規模なIT技術取引の特定、開発、交渉、締結に関する知識・IAAS, PAAS, SAAS 及び Cloudに詳しい方・３年以上ICT製品の販売経験・中国語もしくは英語　ビジネスレベル以上 ■歓迎条件：・Cloud及びCDNサービス経験・ソフトウェアおよびＩＴインフラ知識＜語学力＞必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間～45時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給。社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■産休・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■健保組合の福利厚生施設が利用可能 ■語学研修 ■語学研修補助金 ■文化体験（月餅、ちまき、水餃子作りなど）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日有給休暇：入社4か月目に10日間の有給休暇（最高付与日数20日試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分）、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ（Huawei Technologies Co, Ltd）が100％出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1

設立: 2005年11月

従業員数: 1,081名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,564百万円

売上高: 12,200,000百万円

華為技術日本株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.huawei.com/jp/

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最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 東京駅 / 二重橋前駅
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給与	＜予定年収＞　800万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円　　＜月額＞　666,666円～1,250,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町1-5-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　有給休暇：入社4か月目に10日間の有給休暇（最高付与日数20日　試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分）、夏季休暇４日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

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