一般財団法人宮城県成人病予防協会 【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆

【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休124日◆

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞

■募集背景：
今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。
現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。
配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。
【配属部門例】
仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所

■業務概要：
・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など）
・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理 等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）
・他部署との業務連携

■組織構成：
仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療）
配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。

■就業環境：
・組織強化のために裁量をもって働くことができます
・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日）
・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます

■企業概要：
昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）マネジメント経験（課長職以上の職位経験者）
（2）以下いずれか必須
病院･クリニック事務/健診センター業務/医療系システム関連業務のいずれかのご経験

＜勤務地詳細1＞
中央診療所
住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
総合健診センター
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F）
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
仙台循環器病センター
住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
総合健診センターの巡回健診部門の場合、勤務地は協会ビル（仙台市泉区本田町8-12）となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
仙台市内への可能性あり

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：～30時間想定

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

＜予定年収＞
520万円～718万円

＜賃金形態＞
月給制
課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,670円～598,470円

＜月給＞
340,670円～598,470円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験等を考慮して算出します。
■昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績）
■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績）
■（例）上記月額340,670円は40歳課長職（賞与別）、月額598,470円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
家族手当：協会の規定により支給
住宅手当：協会の規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■共済会制度
■財形貯蓄制度
■休憩室あり
■育児・介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休日、年末年始休暇、有給休暇