オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社 【群馬】マテリアルサイエンスエンジニア◆世界的グローバル半導体メーカー／年間休日125日

【群馬】マテリアルサイエンスエンジニア◆世界的グローバル半導体メーカー／年間休日125日

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年休125日／引っ越し手当支給や家賃補助など充実◆◇

■職務内容：
onsemiの新製品開発組織チームのFALabマネージャーに直属し、ダイナミックなチーム環境で働くことになります。このポジションの役割は、開発上の問題の根本原因を特定し、NPD、特にパッケージとダイ関連の問題、アプリケーション関連の問題、センサー プラットフォームおよびSiC/Siパワーデバイスプラットフォーム開発の問題に対する解決策を提供することです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの役割：
・ウエハープロセスとデバイス開発の評価
・半導体デバイス、プロセス、パッケージ開発に対する故障解析
・半導体デバイス、プロセス、パッケージ開発における問題点の抽出
・物理研磨や薬液処理による故障解析のためのサンプル作製
・FIB、SEM、STEM/TEMによる故障解析の実施
・半導体デバイスに対する新しい解析技術を探求する
・チームメンバーへの材料分析スキルのコーチング

■UIターン希望の方も大歓迎◎：
入社に伴い転居が発生する場合は、引っ越し費用を会社にて全負担いたします（諸条件あり）。また、引っ越し先は会社提携の不動産屋の物件の中から決めていただきますが、家族帯同者・独身の場合は家賃55%を会社負担、単身赴任者の場合は家賃90%を会社負担いたします。また、単身赴任者には、単身赴任手当5万円と帰宅旅費（ご自宅に帰る際の交通費往復支給/年間18回まで）を支給しています。

■当社の特徴・魅力：
パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体デバイスに対する5年以上の故障解析の経験
・5年以上のFIB、SEM、STEM/TEMの操作経験
・5年以上のサンプル作製を含む物理解析経験
・半導体デバイス、プロセスに関する基礎知識
・半導体デバイスの特性評価と解析に関する基礎知識
・半導体デバイスの物理解析に関する応用技術
・技術レポートまたは技術論文を作成するための英語能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
■該当部門が来年3月より会津若松事業所に移転致します。
　そのため、来年3月までは群馬、3月以降は会津での勤務となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
月平均20H程度の残業あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
790万円～970万円

＜賃金形態＞
年俸制
16分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,925,000円～7,275,000円

＜月額＞
370,312円～454,687円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。
■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身赴任者90%, 家族帯同・独身者55％会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、英語研修、コンプライアンス研修

＜その他補足＞
企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間有給休暇補足：初年度は15日（7月以降入社者は7日）を入社日に付与、それ以降は毎年1月に1日ずつ追加、最大20日。

別途夏期休暇5日支給、年末年始休暇あり