更新日 : 2024/6/29(土)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

株式会社アイソルート 【第二新卒】データエンジニア◇IoT×アジャイル開発/上流にも挑戦可/在宅可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【第二新卒】データエンジニア◇IoT×アジャイル開発/上流にも挑戦可/在宅可

【第二新卒/上流、データ分析等幅広い業務に携わること可能/成長環境あり/リモート可】

大手電子メーカー様の開発案件において、要件定義から参画して開発を行っています(アジャイル開発)。またデータ分析案件では、受領したデータから活用方法を模索する段階から始まり、文献調査や仮説検証も行っています。

■業務内容
(1)IoT基盤開発
GCPでのサーバサイド開発が主であるが、他にWebアプリ、モバイルアプリの開発も行っている。AIを用いた画像分析や、生成AIを活用した文章生成機能などの開発もある。
→ 製品例: ペットトイレをデバイスとしたIoTシステム開発
(2)データ分析
複数のIoTシステムを統括してデータ分析を行う基盤開発。分析基盤の構成検討から、IoTシステム開発でのデータ分析の導入を行っている。

■キャリアパス
・担当範囲を越えて各自の知見共有がチームでなされるため、最新のAIの検証結果や基盤サービスの動向などの技術知見を追従することができます。
・各自が案件テーマを担当し、進め方を含めて考え整合しながら進める方針で活動しています。チーム内で相談しながら進めますが、早い段階からPLとしての視点を経験・習得することができる案件です。

■当ポジションの魅力
●お客様との調整や設計にも携わっていただくため、上流工程の経験を積んでいただけます。自分でチームをつくり動かしていきたい、リーダー/マネジメント志向の方にとっては、早期に経験を積んでキャリアアップできる環境です。
●IoT領域にチャレンジしていただけます。今後ますます必要とされる領域で、また当部門の主要チームのひとつとして事業を拡大させながら、これからの時代に求められるスキルや知見を得ることが出来ます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・エンジニアとしてデータ分析やデータを取り扱ったご経験のある方(大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます)
※第二新卒歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(月平均10時間程度)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と同条件

給与

<予定年収>
400万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~355,000円

<月給>
230,000円~355,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度


<その他補足>
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

会社概要

事業概要
★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
設立
1999年9月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
37百万円
売上高
2,800百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.isoroot.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010589271

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