ヤンマーエネルギーシステム株式会社

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【尼崎・本社／在宅可】本社管理会計◆非常用発電機国内トップシェア／ヤンマーG／年休127日

【尼崎・本社／在宅可】本社管理会計◆非常用発電機国内トップシェア／ヤンマーG／年休127日

【非常用発電機国内トップシェアの老舗企業/ヤンマーHD/残業30h/年間休日127日/完全週休2日制】
■業務内容：
財務（経理）職として、決算の対応をお任せ致します。
■具体的には
・決算業務（年次決算、月次決算、期末決算）
・税務申告（法人税の申告等）
・管理会計
・社内報告業務（資料作成～報告）
・全国拠点の数値の取りまとめ
【変更の範囲：会社の定める業務】
■今後のキャリア形成について：
経理としてスキルアップが可能で会計/税務の知識を高めることができます。また、マネジメントとしてのキャリアを形成して頂く事も可能です。
■入社後に関して：
まずはOJTを中心に本社にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きます。
■採用背景：
売り上げ好調による組織強化の為
■組織構成：
6名（課長1名、残りメンバークラス5名）
30代半ば～40代、課長様は50手前。女性が活躍している組織です。
一人一人の役割はある程度決まっている為、集中して業務が可能です。
■就業環境：
全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。
・残業時間：通常期／繁忙期
　⇒30時間前後。繁忙期：四半期決算月
・リモートワークも週2－3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。
また、産休・育休・時短勤務制度も整備されています。
■同社の特徴・魅力：
・ヤンマーホールディングス株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。「エネルギーの有効活用による省エネ」「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。
■スキルアップ：
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
　■事業会社における経理業務のご経験（財務会計、管理会計、税務、原価計算の実務経験があればなお良し）　
　■簿記2級または同等レベルの知識をお持ちの方
【歓迎】
　■管理会計の業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号　YANMAR SYNERGY SQUARE
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当と家族手当は試用期間満了後から支給

＜予定年収＞
450万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～325,600円

＜月給＞
202,000円～325,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（5か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円迄支給(但し特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：独身月5,000円、配偶者あり月10,000円
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
【手当】
・都市手当：大阪エリア勤務の場合10000円支給
・家族手当：加算式　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円）
・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日内訳：夏期休暇（5日・取得日選択制）、年末年始休暇（会社カレンダーに従う）
有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、代休を取得可