住商アグリビジネス株式会社

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【北海道／幕別】北海道拠点の管理業務◇住友商事100%子会社／月平均残業時間10H／年休122日

【北海道／幕別】北海道拠点の管理業務◇住友商事100%子会社／月平均残業時間10H／年休122日

～住友商事100%子会社／業界内トップシェア／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開／月平均残業時間10H／年間休日122日～

■業務内容：
当社北海道業務部において、主に総務業務を中心とした業務をご担当いただきます。
・北海道事業本部業績のデータ集計（エクセル）
・予実管理資料の作成
・営業担当からの売上等伝票チェック
・採用面接の対応（書類選考の窓口・該当部門への確認）
・車両管理等の総務業務全般
総合職として入社後、まずは業績のデータ集計をお任せしゆくゆく幅広い業務をお任せいたします。
※すべての業務を経験している必要はありません。将来的に幅広い業務を経験しスキルアップしていただくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
北海道事業本部には総勢160人ほどおります。
そのうち今回募集の業務部は8名となっており、将来的には業務部の中核人材としてご活躍していただくことを期待しております。
※中途社員率が高く、活躍頂きやすい環境となっております。

■住商アグリビジネス株式会社について：
「日本農業の発展に貢献する。」その具現化のため2007年4月、アグロメイトを含む旧日東バイオングループと旧住商農産を事業統合し当社は発足しました。各地域の気候・土壌・作物にあわせた肥料の製造・販売を事業の中心に据え、全国4工場・18営業拠点にて事業を展開しています。土壌診断や技術・経営指導などを活用しながら肥料のほか農薬・土壌改良資材・培養土など各種生産資材の販売を行っています。
取扱数量、事業規模ともに、国内トップレベルの肥料製造販売会社であり、原料仕入から生産、製品仕入、卸売、小売すべてを行っている国内唯一の会社です。全国をカバーし、メーカーと商社、卸売と小売という、地域・機能別ポートフォリオ戦略が経営の基本とし安定した成長を続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも当てはまる方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・データ集計業務のご経験
■歓迎要件：
・経理・総務業務のご経験
・ITを活用した業務改善等の経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
北海道業務部
住所：北海道中川郡幕別町字千住55-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所。過去事例では北海道内の異動がメイン】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職としての採用を予定しています

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～312,000円

＜月給＞
224,000円～312,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他、当社規程に基づき各種手当支給あり。
※賞与：年2回（過去実績4.0月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：私有車通勤の場合は上限39,000円
家族手当：15,000円～上限19,000円※下記に補足あり
住宅手当：家賃6万を上限として50%支給/月
寮社宅：入社時最初の勤務地での社宅無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得学費補助制度
■入社後、採用時研修（動画視聴）、OJT（3ヶ月）を実施します。

＜その他補足＞
・住宅手当　家賃6万円を上限として50％支給/月＝年間最大36万円（本人契約のみ）
・時間外手当　（例）10時間／月として＝年間約24万円～約32万円
・採用時支度金　7.5万円支給（入社に伴い引越する必要がある場合に支給）
・寒冷地補助金　10月～3月に対して60,000円（北海道に勤務する従業員が対象）
・家族手当　扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月（3人まで）
・確定拠出年金
・確定給付年金
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（4月1日在籍者に20日付与、中途入社者は入社日に応じて按分付与）、リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与）