株式会社翔泳社

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【新宿】経理◆リモート応相談／所定労働7h／フレックス／住宅手当有／年間休日125日以上

【新宿】経理◆リモート応相談／所定労働7h／フレックス／住宅手当有／年間休日125日以上

～上場企業グループ（SE H&I)／住宅手当有り／リモート応相談・フレックス～

■業務内容
「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。
当社の中軸となり、バックオフィス部門である経理担当者の立場から、中長期的な企業成長を支える計数管理のスペシャリストを募集しています。
債権・債務管理、現金精算等の月次決算処理から、四半期ごとの監査対応など、経理に関わる業務全般を幅広く担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・月次・年次決算を含む経理実務全般
・会計記帳
・債権・債務管理
・立替経費管理
・経理系社内システム構築・運用
・業務改善提案
・社内サポート

■仕事のやりがいや面白さ
・取締役直下組織のため裁量は大きく、若手でも高い視座で幅広く業務ができます。
・日常的に役員や事業部トップとのやり取りがあり、マネジメント視点を獲得できます。
・バックオフィス部門ではありながら、チャレンジすれば適切に評価される土壌があるので、組織拡大と自己成長を重ねて仕事ができます。

■入社後の働き方
・決算業務や監査対応や監査対応など、幅広くご担当いただきます。一般的な経理業務に留まらず、経理系社内システム構築・運用や業務改善提案など、成長するチャンスが多くございます。
・繁閑の波があり、繁忙期には休日出勤が発生する可能性があります。土日祝は会社としては休みなので、代休の取得は可能です。
・ある程度仕事に慣れてきたら、ご自身の裁量でスケジュールを決めることができ、出社とRWを組み合わせた勤務も可能です。
・仕事のやり方も固定的ではなく、良い方法を柔軟に相談・検討できるカルチャーです。

■チーム体制
・正社員3名：20代～50代

■翔泳社について
「書籍出版」と「Webメディア」、2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらも該当する方
・日商簿記3級以上必須
・経理財務経験がある方

■以下のツールの利用経験がある方歓迎
・Microsoft Office（Excel）
・Google Workspace（Gmail、Google Drive等）
・Kintone
・Slack
・Zoom
・勘定奉行・債権債務奉行
・その他：社内基幹システム等

＜こんな方におすすめ＞
・チャレンジ精神旺盛で課題解決が好きな人
・自走できて協調性がありチームで働ける人

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区舟町5
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
※リモートワーク制度はありますが、地方からのリモートワークは不可とさせていただいております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ

＜予定年収＞
460万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～314,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
226,000円～324,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・リモートワーク手当：10,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回（前年度実績、年6.4ヶ月）
・社長賞・MVP賞：年1回（業績に応じて5～30万円支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した分を実費精算（上限月5万円）
家族手当：月15,000円
住宅手当：月15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJT中心。英会話（レアジョブ）受講補助、検定資格試験受験料補助あり。

＜その他補足＞
・産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇
・フリーアドレス
・服装自由（TPOに応じる）
・永年勤続表彰、社長賞
・社員持株会
・慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休業、年末年始休業、GW休業、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～付与）