株式会社パートナー 【福岡市／転勤無】エンジニア提案営業※月平均残業時間13.5時間／飛び込み無し／教育体制充実

【福岡市／転勤無】エンジニア提案営業※月平均残業時間13.5時間／飛び込み無し／教育体制充実

＜IT業界の営業ポジション／まずは既存顧客からお任せ／飛び込み無し／安心のフォロー体制／月平均残業13.5時間でワークライフバランス◎＞
■仕事内容：
企業とエンジニアを繋ぐ、クライアントへのエンジニア提案営業をお任せします。クライアントの要望とエンジニアの要望を、架け橋になって調整するのが主なミッションです。※営業の経験がなくとも、教育・フォロー体制が整っておりますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
ご入社後は既存顧客からお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客もお任せする場合もあります。現状の既存顧客と新規顧客の割合は5：5です。
＜既存顧客の業務内容＞
◇案件獲得
・クライアントに対する営業電話・メール・訪問
・クライアントの案件のヒアリング
・案件情報と人材情報のマッチング
◇エンジニアフォロー（面談・電話・メール）
・就業中の同社エンジニアとの定期的な面談
・取引先企業への相談・折衝・調整、契約更新対応　等
＜新規顧客の業務内容＞
◇開拓
・リストに基づきテレアポ
・HP問合わせフォームからのメールアプローチ
・既存顧客からのご紹介、協業他社情報交換会からのアプローチ等
※アポなし飛び込み訪問はございません。
※一人での新規顧客開拓はなく、支社長と一緒にアクションするのでご安心ください。
◇商談（往訪・来訪・WEB）
◇契約締結

■働きがい：
目標はありますが、個人ノルマはございません。また飛び込み営業も一切ございません。支社ごとの目標になるため、個人で細かく数字を追いかけることは無く、業界未経験でもご自身のペースで働いていただけます。

■当社の魅力：
＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。製造系が6割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
＜安定した基盤＞当社は2020年12月に上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
※経験業界は問いません

■歓迎条件：
・IT資格取得済み（ITパスポート、基本情報、Java資格、CCNA、LPICなど）
・エンジニア実務の経験
・採用実務の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、ITパスポート

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル６F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
博多駅 徒歩5分
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
場合により3か月～6か月となります。

＜予定年収＞
315万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～364,000円

＜月給＞
250,000円～364,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は全額支給します。
※インセンティブあり
※加えて、交通費（上限50,000円/月）を別途支給します。
※入社月から給与支給されます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月50,000円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：3年以上在籍した場合

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)


＜その他補足＞
・特別休暇（有給とは別に3日間（付与条件あり））
・産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり
・育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり
・慶弔手当
・テレワーク手当（支給条件あり）
・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
・旅行費補助（年間2万円）
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
・メンタルヘルスケア
・キャリア相談、技術サポート
・持株会制度
・永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇6日（2023年後実績）
・GW休暇（カレンダー通り）
・年次有給休暇（12日）※入社初月に付与
・慶弔休暇
・特別休暇
・産後休暇
・育児休暇