求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪市／在宅可】法人営業※HR-Tech SaaS事業◆残業月平均20時間◆フレックス可 ■業務内容： GLOPLA LMS：エンタープライズ向けの学習管理SaaSです。これまで6,700社の育成を支援してきたグロービスが、2021年6月にリリース。エンタープライズ向けLMSの中では最後発での参入となりましたが、累計受講者数はすでに13万人以上。使いやすさ満足度も99％以上となっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・SaaSプロダクトの提案営業・市場／顧客ニーズの分析／示唆出し・市場選定／調査／開拓戦略策定・チームの目標や指標（KGI／KPI）の設定／遂行・急速な事業拡大に備えた、営業手法の最適化／標準化／型化／マニュアルの整備等 ※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域（マーケティング／カスタマーサクセス）メンバーとの共同プロジェクト／隣接領域への業務拡大の機会があります。 ※顧客要望をもとにしたプロダクト開発（開発部との連携）の機会も多くあります。 ■当ポジションの担当領域： 3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発／プロダクト開発（SaaS）を推進しています。第一弾としてGLOPLA LMS（ https://glopla.globis.co.jp/ ）をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成／社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。 ■配属先情報： 2016年には、Ed-Tech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・社会人就業経験3年以上・B2BまたはB2C領域における、クライアント対峙経験（3年以上が目安）をお持ちの方・企業の組織／人材育成の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方・自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方・論理的なコミュニケーション能力と高度なドキュメンテーション能力をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～22:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月業務特性及び、組織への適応／周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3ヶ月間）は毎日出社を原則とします。
給与	＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,636円～545,454円その他固定手当/月：6,060円～9,091円固定残業手当/月：130,304円～195,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■半年以上在籍者は、プロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による／年2回支給） ※月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度有り（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■グロービス経営大学院受講支援制度 ■海外短期留学支援制度 ■自己啓発支援（年間上限20万円） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要＜その他補足＞ ■持ち株制度 ■ロッカー、携帯電話、パソコン貸与 ■ドリンク飲み放題 ■半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による） ※受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分

会社概要

事業概要: ■事業概要：
グロービス経営大学院の運営、企業内集合研修、有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売、ラーニングマネジメントシステムの開発、出版／電子出版、GLOBIS知見録などのメディア運営等

所在地: 〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル

設立: 1992年8月

従業員数: 644名

上場市場名: 非上場

平均年齢: 37.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.globis.co.jp/

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求人コード 3010589905

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業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 組織人事コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　600万円～900万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：363,636円～545,454円　その他固定手当/月：6,060円～9,091円　固定残業手当/月：130,304円～195,455円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　500,000円～750,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■給与改定：年1回（7月）　■半年以上在籍者は、プロフィットシェアリング制度の対象（当社規定による／年2回支給）　※月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪オフィス　住所：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1 新大阪阪急ビル 4F　勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）　有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分

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