リクロマ株式会社 【週2在宅】社会貢献◎未経験OK！気候変動コンサルタント＠渋谷◆研修充実＆大手顧客

【週2在宅】社会貢献◎未経験OK！気候変動コンサルタント＠渋谷◆研修充実＆大手顧客

リクロマ株式会社のサステナビリティコンサルタントとして、企業のカーボンニュートラル実現をサポートするための商材やサービスの提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。

◇企業コンサルティング
・企業の温室効果ガス排出量の評価と削減戦略の策定を支援。
　例：企業の排出量データを収集・分析し、削減目標を設定。実現のための具体的なアクションプランを提案。
・カーボンニュートラル実現に向けた企業の課題を特定し、最適な解決策を提案。
　例：企業の現在の環境対策の評価と、改善点の提案。新技術やベストプラクティスの導入支援。
・顧客企業と協力して、具体的な実行計画を作成し、進捗を管理。
　例：月次報告書の作成、定期的な進捗確認会議の実施、改善提案の提供。

◇サービスメニューの開発
・企業のニーズに基づき、新たなコンサルティングサービスや研修プログラム、Eラーニング教材の企画・開発。
　例：新規トレーニングプログラムの構築、オンラインコースの開発、カスタマイズされたワークショップの設計。
・開発したサービスをマニュアル化し、社内外での効率的な提供を目指す。
　例：標準業務手順書の作成、トレーニングマニュアルの作成と更新。

■キャリアパス
・高い社会的意義：気候変動というグローバルな課題に対する解決策を提供することで、社会貢献の実感を得ることができます。
・成長の機会：新規事業の立ち上げ計画が進行中であり、その推進を担うポジションへのステップアップも期待されます。ビジネスの成長に直結する役割を担うことができます。
・経営陣との距離：経営陣との距離が近いため、ご自身の意見や提案が会社全体の戦略に反映されやすい環境です。自分の提案が会社を動かす実感を得られます。
・CxOキャリア：社内でのCxO育成制度が整っており、能力と意欲次第でCxOキャリアを築くことが可能です。トップマネジメントの一員として、会社の未来を形作る重要な役割を担うことができます。

■社内勉強会について
週に1度以上、業務時間中に社内勉強会を開催します。気候変動に関する最新トレンドや国際情報開示機関（ISSB等）の草案について学び、専門性を高めることを目的としています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【ご経験】
○業界問わずコンサルティング経験を1年以上お持ち、かつ、年数相当の実績をお持ちの方
○無形商材における以下の業務経験を2年以上お持ち、かつ、年数相当の実績をお持ちの方
　・法人営業経験
　・その他、顧客課題に関する提案/解決に関する業務経験

【スキル】
・お客様との会話を通してプロジェクトやサービス提供を円滑に進めるコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
大崎ビル
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル6階
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※アクセス：JR山手線渋谷駅 徒歩1分【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、19:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,920円～399,738円
固定残業手当/月：49,400円～61,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
369,320円～461,538円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（1支給あたり月給の0.5か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで（規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■学びのための書籍
■Udemy等


＜その他補足＞
■eラーニングの費用は全額会社負担
■健康診断費用全額負担
■企業型確定拠出年金
■1on1制度：
メンバーのキャリアイメージから逆算し、個人の持つスキルの探索と深化のために必要な取り組みを可視化。代表と定期的な1on1を実施し、キャリア実現をサポートする制度です。
■気候変動コミュニテイ：
当社代表が運営に携わるサステナビリティ推進に関する国内最大規模のコミュニティで公開されているイベントや記事などにアクセスが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇