更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

株式会社日立社会情報サービス

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【中部】 自治体向けのアプリの運用保守 ※言語不問/業務のサポート体制◎

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仕事内容

【中部】 自治体向けのアプリの運用保守 ※言語不問/業務のサポート体制◎

~日立製作所100%出資/安定の日立グループでキャリアアップ/年間休日126日・残業月平均25時間程度・女性の産休取得率100%~

■業務内容
日立製作所をはじめとするグループ会社と連携して、自治体向けの業務アプリケーションの導入、バージョンアップ対応やトラブルシューティング等の稼働維持業務をお任せします。
業務内容に応じて協力会社への指示及び取りまとめを行ないます。
現在は介護保険や国民保険等の住民情報系に関連するシステムが中心となります。
将来的には、システム開発・導入を担当いただく可能性があります。

■PJ例:国民健康保険システムにおけるアプリケーションのカスタマイズ、テストを顧客先にて実施していただいております。
具体的には納付書、納税通知書、保険証などを自治体の要望(多言語対応、氏名を拡大表記や住所表記の改行など)に合わせたレイアウトの修正や開発環境の動作確認をし、リリースを行います。

■常駐体制:基本的にはチーム単位(3~4名程度/内PL1名)での常駐体制になります。また3~4名の内1、1名~2名程度が協力会社であり、社内関係ではPL、配属者の計2名になります。

■サポート体制:社内での技術・知識習得支援も強化しております。具体的には日立グループでの教育体制があり、様々な技術研修(日立アカデミー運用)を受講でき、会社負担にて外部研修も受ける事が可能です。
また、各部に教育予算を持っており、各部毎に現場で必要な研修をプランニングし、半年に一回などの実施をしております。
そのため、お客様の業種別のナレッジ共有や資格取得支援等、サポート体制が整っておりますので、安心して成長することができる環境が魅力です。

■研修例:直近ではAWS研修を実施しており2か月に一回程度、セキュリティ関連、コスト関連、ネットワーク関連などのカテゴリーに分けて実施しております。

■キャリア
中部地区のプロジェクトはコンパクトなものが多いため、上流工程から下流工程まで幅広く業務経験を積むことが可能です。また、自治体職員様との直接のコミュニケーションをとることが出来るため、お客様との折衝能力や、よりお客様のそばで課題を解決するというSE経験を積むことが出来ます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・何らかのシステム導入経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客拠点
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度(プロジェクトによっては繁忙期があります)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600
住宅手当:賃料の50% ※規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

<教育制度・資格補助補足>
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

会社概要

事業概要
■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。

■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています
所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
設立
1986年4月
従業員数
2,940名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010597390

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