求人詳細

募集要項

仕事内容	【新宿】アカウントマネージャー◇注力中のモバイルゲーム領域専任事業をお任せ／東証プライム上場G 【ゲーム業界経験を活かせます／2023年10月新設部署で事業リードをお任せ／東証プライム上場ポールトゥウィンHDグループ】当社のモバイルゲームQA、及びその周辺領域の事業戦略策定と推進を担うモバイル事業推進室立ち上げに伴い、中心メンバーとしてアカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 ■具体的には：・戦略上重要となるアカウントの選定と個別アカウントのプランニング・営業と連携しての、あるいは自走してのプラン提案や営業関連活動・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案・担当領域における予算数値管理、及びそれを達成するための活動計画の策定と進行・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進など ■期待すること： 2023年10月新設のモバイル事業推進室にて、ゲーム業界での経験豊富な室長とともに中長期の事業発展に向け、経験を活かし大きな成果を生みだしていただきます。 ■働く魅力：・注力事業であるモバイルゲームQA領域の事業推進／アカウントリレーション構築／新規サービス立ち上げに携われます。・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感やダイナミックさがあります。・社内外の多くの関係者を巻き込んだサービス創りに携われます。・ゲーム開発運営におけるBtoCビジネスの知見やキャリアを活用しやすいため、BtoBビジネスへの新たなチャレンジがしやすい環境です。 ■当社について：当社は、「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業から30年間で1万6,000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、顧客のサービス・ライフサイクルにおける課題を解決しています。また、ポールトゥウィン、ピットクルー、クアーズの3社が2022年2月に合併し、企画／開発／リリース／運用／改善全てのフェーズでの事業展開が可能になりました。3社のシナジー効果に加え、国内外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ／システム開発／ローカライズまで支援できることも当社の強みです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ゲーム開発／運営に携わった経験がある方（プロデューサー／ディレクターなど）・ゲーム業界ないしゲーム関連業界にてプロジェクトマネジメント経験がある方 ■歓迎条件：・ゲーム業界での経験をもとに、BtoBビジネス領域での新しいチャレンジに興味のある方・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務に興味のある方・ゲーム業界／ゲーム関連業界／BPO業界にて営業経験がある方・ゲーム業界にてアライアンス業務経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞モバイルセンター住所：東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※担当のプロジェクトにより多少稼働時間帯が異なる可能性あり。■平均残業時間：月17時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件に変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,366,200円～6,981,480円固定残業手当/月：56,850円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,700円～672,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定支給（上限5万円／月）社会保険：■介護保険（40歳以上）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（受験料／交通費含め最大５万円まで支給）＜その他補足＞ ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■副業可（条件あり） ■表彰制度 ■部活制度 ■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■保養施設 ■社内ワンコイン整体／休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策（無料相談室など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ■有給休暇（試用期間中は3日まで使用可能） ■育休・産休・介護休暇 ■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。

所在地: 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F

設立: 1994年1月

従業員数: 5,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 30百万円

ポールトゥウィン株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ptw.inc/

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求人コード 3010600236

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 新大久保駅 / 大久保駅(東京都) / 西武新宿駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　※役職がマネージャー以上となる場合、管理監督者に当たり時間外の適用なしとなります。　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,366,200円～6,981,480円　固定残業手当/月：56,850円～90,910円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　420,700円～672,700円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　■昇給：年2回（4月、10月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　モバイルセンター　住所：東京都新宿区百人町2-4-8 ステアーズビル3F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■年末年始休暇　■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）　■有給休暇（試用期間中は3日まで使用可能）　■育休・産休・介護休暇　■慶弔休暇

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