平川商事株式会社 【屋久島】スパ（セラピスト）※未経験歓迎／世界遺産・屋久島の高級ホテル

【屋久島】スパ（セラピスト）※未経験歓迎／世界遺産・屋久島の高級ホテル

◇◆世界遺産・屋久島の地で最高のリラクゼーションを提供◇◆
スパトリートメント業務およびバトラー業務のアシスト、ホテル直営スパ部門（オリジナルスパ）での施術を担当して頂きます。
＜トリートメントの内容＞ ボディ、フェイス、タラソセラピー ストレッチ＆ドライトリートメント
■業務詳細：ゲストの施術をメインにその他施術の準備や清掃業務などを行っていただきます。施術以外の業務としては、ゲストの情報確認、予約状況確認、清掃、タオルや備品の準備、洗濯、ゲストへのお茶出しやカウンセリング、チェックイン時にゲストへスパの案内などがございます。予約のない日は、屋久島で育てているスパで使用するハーブを積みに行ったり、他のセクションのヘルプへ行くこともございます。
■顧客について：宿泊客の約25％程度がスパも利用され、1人当たり平均して3名/日程度の施術を行います。繁忙期だと5名/日ほどとなる日もございます。
スパを利用されるゲストの性別は、男女ほぼ半々ですが若干女性が多く、主に60分～90分のプランを利用されます。
■技術の習得に関して：スパの一つ一つのメニューごとにトレーニングを行い、メニューごとにテストをし、合格であればそのメニューの施術が可能になります。およそ１つのメニューを習得するのに1カ月程度を要します。すべてのメニューを行えるようになるには1年弱程度かかります。
■sankara hotel&spa屋久島のスパの魅力：他のスパに比べると非常に幅広いプラン、マッサージ方法を取り入れております。オイルを使ったプランがメインですが、そのほかにもタイ式や指圧、タラソセラピー、屋久島のホットストーンを使った独自の施術などがございます。また、サンカラホテルは直営のスパで、バトラーと連携しより詳しいゲストの情報を知ることができ、その方に合った施術をすることが出来ます。
■営業時間：10:00~22:00（月単位のシフト制／午前の予約が無い場合は昼出勤になります／シフト例：９時～１８時 、１２時～２１時、 １５時～２４時）
■組織構成：7名（20～40歳）
■業務のやりがい：施術が終わった後はゲストの方の表情も変わっており、人の深い部分にまで影響を与えられるサービスを行う実感はやりがいに繋がります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・世界遺産・屋久島の地でスパのセラピストとして仕事をしていく意思が強い方
■歓迎条件：
・専門学校を卒業した方
・エステ・セラピスト・整体師の経験者

＜勤務地詳細＞
「SANKARA HOTEL＆SPA屋久島」
住所：鹿児島県熊毛郡屋久島町麦生字荻野553
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
月単位のシフト制※1日の最低実働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
280万円～330万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の12分割で予定月給を算定しています

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,796,000円～3,300,000円

＜月額＞
233,000円～275,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与 年2回：3月・9月
■昇給有り（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（ガソリン代の一部、規定の電車代）
寮社宅：寮orシェアハウス（空き状況によりいずれかに決定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上の方対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修、階層別研修、管理職研修など段階に応じた研修制度が整っています。

＜その他補足＞
・社会保険完備　　　　　
・トレーニング制度有り　　　　　　
・ユニフォーム貸与 　　　　　
・社員寮有り(単身用：31,000円/月、シェアハウス：19,000円/月） 　　　
・食事：勤務日２食無料支給
・社内表彰制度
・資格支援制度
・旅行支援制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・週休2日制、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇、GW（当社カレンダーによる）