株式会社キャタラー

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【磐田市】研究開発部門（先行開発）※トヨタG◇寮・住宅手当有・年休121日

【磐田市】研究開発部門（先行開発）※トヨタG◇寮・住宅手当有・年休121日

■本業務のミッション：
化学反応を自在に操るコアコンピタンス技術（排ガス/燃料電池/カーボンニュートラル/その他）の創成と知財権利化を通じて排ガス領域～新事業領域の製品競争力向上を行います。
■研究例：
・材料合成（金属酸化物/多孔性材料/貴金属材料）
・活性評価（排ガス向け活性評価、メタネーション向け活性評価）
・分析（IR、ラマン、XRD、SEM、DLS、細孔分布、粒度分布等）
■業務詳細：
【流れ】
（1）実験計画を作成し、材料合成の実施
（2）合成サンプルの評価/分析を行い、レポートにまとめ考察
（3）室内で結果を共有し、議論内容を実験計画へ反映
（1テーマの検討は1年～2年毎に継続可否判断。）
【組織】
技術創成室：８名
リーダー3名：30代２名、50代１名（女性２名）
メンバー4名：20代３名、30代１名（女性３名）
※リーダー１名に対して、メンバー1人～2人で取り組んでいただきます（主テーマ＋副テーマで概ね2～3テーマ/人）。
■本業務のやりがい：
・世の中にない新しい材料を自らの手で作り出すことができ、環境問題解決に貢献できます
・大学や企業との共同研究から最先端の合成知見を得る事ができます（学会発表も可能）。
■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、ハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。
また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、排ガス浄化触媒の開発は引き続きニーズ高く、お客様の期待に応えていきます。
■働く環境：
有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・学士以上（修士・博士含む）
・専攻：化学系・工学系（物質科学・応用化学など）
■歓迎要件：
・大学や企業での化学実験経験
・触媒開発経験、CN関連技術の開発経験
・分析装置に関する知識や操作経験

＜勤務地詳細＞
アーク・クリエイションセンター【研究開発拠点】
住所：静岡県磐田市下野部1905番地10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面想定はしておりませんが、キャリア形成の観点から将来的に転勤の可能性はございます。(ご本人様の希望を考慮致します。)

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
12：00～13：00は昼休み。残業時間は30時間程度/月ですが、業務により増減することがあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞
250,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■残業について：全額支給（全社平均25時間／月）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など

＜その他補足＞
■家族手当： 健康保険の扶養家族として認定を受けている配偶者・子女・同居父母に限る
第1扶養：19,500円/月、第2・3扶養：3,500円/月、第4・5扶養2,000円/月、父母2,000円/月（別途条件あり）
■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付、慰安会補助金、定年後再雇用制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：週休2日制（原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有）
■休暇：年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など
※有給取得平均日数14.7日
※年3回、10連休前後の長期休暇があります。