株式会社リオス（旧第一電建株式会社） 【博多／未経験OK】経理　～転勤なし／女性活躍！照明工事で福岡県内トップクラス～

【博多／未経験OK】経理　～転勤なし／女性活躍！照明工事で福岡県内トップクラス～

◆◇事務未経験から会社を支える管理部門へチャレンジ！転勤なし／残業少なめ／ワークライフバランス◎／創業50年超の地元優良企業◎今後の管理部門としてのキャリアが築けます◇◆
街灯工事については、福岡県内シェア3割弱。ホールディングス化を見据え積極投資中です！

【安定成長企業】創業50年の当社では、地元優良企業として安定した経営を行っています。未経験からでも管理部門で活躍できるチャンスがあります。
【ワークライフバランス】残業が少なく、日祝休み、隔週土休み、誕生日休暇など、働きやすい環境を目指しています。プライベートも大切にできます。
【家族的な絆】社員の幸福を追求し、全員が笑顔でいられる会社を目指しています。社員同士の連携が密で、一体感を感じることができます。

■業務内容：
ご入社後は経理・庶務のアシスタントとしてサポートを中心にご担当いただきます。
＜経理業務＞
ご経験に応じて業務を割り振ります。未経験の方もご安心ください。
・仕訳会計ソフトの入力
・経理担当の補佐
・月次・年次の決算

＜庶務業務＞
・社員の有休取得の確認
・工事の請求書対応
・備品の発注など

■就労環境
・正社員採用、転勤なし
・日祝休み、誕生日休暇あり
・時短制度あり※17時退社可

■業務の特徴：
・管理グループのメンバーは６名のため社員同士の連携や1人当たりの業務最適化を行い、業務過多にならないよう就業いただけます。

■当社について：
当社は、会社をひとつの家族と考え、給与設定や福利厚生を整え「全社員の物心両面の幸福」を追求しています。
創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。
当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。その為、電気工事がしたい方よりも、「リオスマインド」に共感する方を求めております。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～未経験の方も歓迎しています～
経理などの経験がある方はもちろん歓迎しておりますが
実務経験がない方でも経理業務に興味がある方はご応募お待ちしております！

■歓迎条件：
・経理など経費処理・支払い業務などの経験がある方
・総務などバックオフィス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
250万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,000円～200,000円
固定残業手当/月：48,300円～60,000円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
193,300円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■昇給：昇給1回(6月)
■賞与：年1回（5月）
■決算賞与：9年連続支給実績あり
■上記年収は賞与額を含まない額となっております。
賞与額例については面接内でご質問くださいませ。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：世帯主対象
住宅手当：単身者20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社後1年より建退共・中退共に加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用免除／合格祝い金として毎月手当支給）
■社長塾（経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会）
■マナー研修

＜その他補足＞
■資格手当（2級電気工事施工管理技士10,000円／1級電気工事施工管理技士20,000円）
■役職手当、現場手当
■制服貸与
■時短勤務制度（通常勤務より1時間早い17時退社可）
■育児のための所定外労働の免除制度
■介護休業・育児休業（規定あり）、誕生日休暇制度
■社員旅行、社内交流会（ほぼ毎年実施／アンケート調査で行き先を決定）※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土日祝※１月／３月の繁忙期は土曜出勤、それ以外の月は第一土曜日のみ出勤。
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇