クレストラ株式会社 【赤坂／内装施工管理】完全週休2日制／年休120以上／ヨーロッパシェアNo.1／有名施設の施工多数

【赤坂／内装施工管理】完全週休2日制／年休120以上／ヨーロッパシェアNo.1／有名施設の施工多数

≪六本木ヒルズも、麻布台ヒルズも、虎ノ門ヒルズも実績多数／ヨーロッパでのシェアNo.1／あのG社・A社・F社・A社のオフィスも全て手がけるスゴい会社≫

ハイセンスなデザインで業界に革命を起こしたオフィスパーテションのパイオニア。各国で展開するグローバル企業の日本法人です。世界的有名企業クライアントの施工管理で、あなたのご経験を活かしてみませんか。

■業務内容：
オフィスパーテーション設置における内装施工の管理をお任せします。
実際の工事は行わず、あくまで現場での指揮や監督が主な業務です。　（実際の工事は当社契約の施工業者様が行います。）

・オフィス内装施工現場の管理監督
・施工業者入退館・安全教育・施工指導・スケジュール調整
・プロジェクト工程作成・管理
・受注・施工に伴う顧客との打ち合わせや折衝
・当社営業部門、設計部門との連絡調整
・施工時の現場での加工などの対応
・ビル管理への各種届出

■入社後の流れ：
まずは当社オフィス・ショールームと様々なプロジェクト現場で基本を覚えていただき、その後メインの担当者としてプロジェクトの開始から終了までの一連の流れを管理していただきます。

■納入先の例：
森ビルヒルズ（六本木、虎ノ門、アーク、麻布台、愛宕山）新宿住友・野村・センタービル、東京・日比谷ミッドタウン、渋谷ヒカリエ、ガーデンテラス紀尾井町、大崎ゲートシティ、世界貿易センター、池袋ウェストパーク・・・など、有名ビルはほぼ全て。他には、大学、高級車ディーラー、ハイブランドアパレル、大型公共スポーツ施設、政府研究機関、大手製薬会社クリーンルーム、空港ラウンジ、・・・など高級感やハイセンスが求められる場所多数

■働く環境：
外資ならではの自由な雰囲気と大きな自己裁量
便利な立地・オシャレで快適なオフィス

■製品力が一番の強みです：
高いデザイン性と高機能を併せ持った、ガラス製のパーテーションは業界内でも非常に評価が高く、有名企業や商業施設に導入実績が多数あります。また、ISO認証取得ずみ自社工場での製造にとどまらず、利用しているクライアントの健康や安全面にも配慮し、厳しい試験をクリアした製品は高評価を得ています。現場での工事が簡易的に済むようできるだけ工場でモジュールを製造をした工法はSDGsにも貢献。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：内装施工管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂3-7-13 赤坂ＨＭビル3Ｆ
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂、赤坂見附、永田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
　月残業平均5~35h（固定残業手当制45h/月）残業ではない深夜勤務の場合あり（2か月に5日ほど）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、期間経過後との待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
504万円～608万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,986円～284,682円
固定残業手当/月：79,014円～95,318円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■　予定年収は賞与、固定残業代を含む金額です。

【残業】　固定残業手当制：45時間まで/月　超過分は別途支給。（超える月は年に数回）

【昇給】 年1回（４月）

【賞与】　月給Ｘ４か月分　年1回
会社業績・個人考課査定による支給
→　100％として126万円～152万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用あり（転換時減額なし・年齢制限なし）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■特別休暇（慶弔休暇）
■育児休暇
■看護休暇
■育児・看護のための時間短縮勤務
■傷病休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜、日曜、祝日、年末年始休暇