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【リモート可】フロントエンドエンジニア◆東証グロース上場／大手導入多数！AIプラットフォーム展開

【リモート可】フロントエンドエンジニア◆東証グロース上場／大手導入多数！AIプラットフォーム展開

【東証グロース上場／大手企業含め約12,900件超の導入実績／生成AI・LLMや自律型AIをはじめとした最先端テクノロジーの研究開発など】

■具体的な業務：
・生成AI、予測AI、画像認識AIなどのテクノロジーを活用したサービス・機能の企画・開発
・リアルタイムで適応可能なユーザーインターフェイスの設計・開発
・多様なデータの読み込みと自動構造化に対応するフロントエンドの強化
・サービスの品質と効率を向上させるための技術選定。
・市場の新しい技術やトレンドの調査
【業務の変更の範囲：会社内での全ての業務】

■所属チームについて：
・CEO Office／XResearch Division／AI Lab Unit所属
・AIリサーチャーやソフトウェアエンジニアが複数名在籍
・XResearch Divisionは、組織の中で社内ベンチャーの立ち位置で活動しいるチームです。新しい技術の研究開発や、新規サービスの企画開発に取り組んでいます。

■ポジションの魅力：
・社内ベンチャーの立ち位置の部署ですので、斬新なUXを作り出すために、裁量権をもってプロダクト開発に取り組める環境です。
・AIと人類の共存を可能にする革新的なUXを生み出すプロジェクトに携わり、社会に変革をもたらすエンジニアとして貢献できます。
・ご志向次第でプロジェクトリードいただく機会も多いポジションです。マネジメントスキルの向上やキャリアの幅を広げる機会があります。

■技術スタック
◆Backend
・Kotlin／Java／Springboot
・Go／Gin
・Python

◆Frontend
・HTML／CSS
・JavaScript／TypeScript
・Vue.js／Nuxt.js

◆Infrastructure
・Terraform／Ansible／GitAction
・Pattern：Microservices／API gateway
・Container：Docker／Kubernetes
・Computing：AWS ALB／EC2／ECS／EKS／Lambda
・Database：Aurora
・Storage : AWS S3

◆tools
・GitHub
・Slack

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドを中心としたWEB開発経験 5年以上 ※技術スタック不問
・新規サービス・機能の企画開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・ユーザーエクスペリエンス設計の経験
・バックエンドの開発経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗の無い方（TOEIC(R)テスト（R）700点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC（R）700点以上【あれば尚可】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択可
※必要に応じて出社をお願いする場合があります。
※自宅以外の場所でのテレワーク可
【変更の範囲：会社の定める事業所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時の条件の変更なし

＜予定年収＞
800万円～1,044万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,919,080円～7,724,388円
固定残業手当/月：173,410円～226,301円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,666円～870,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じて決定
■賞与：業績により別途支給
■給与改定：査定評価年2回（4月、10月）
■その他：役職手当、株式給付信託制度、借り上げ社宅制度等有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■福利厚生として「ジブツク（自分づくりサポート）」制度あり
■インプット費用の半額補助
■年間最大6万円

＜その他補足＞
■テレワーク勤務手当（5,000円／月）・役職手当
■株式給付信託制度
■「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークを選択することが可能です。
■働き方・福利厚生パッケージ「LIFT！」
■リフレッシュ休暇：夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。
■病気休暇：年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月後10日、4／1一斉付与、最大20日）、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇