コグラフ株式会社 【業界未経験歓迎】営業マネージャー候補　◆年休125日／データ活用とソフトウェアで世界を変える

【業界未経験歓迎】営業マネージャー候補　◆年休125日／データ活用とソフトウェアで世界を変える

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
まずは営業として法人営業を担当していただきますが、将来的には営業の責任者として各事業部の責任者と連携しながら顧客へ提案できる体制構築や、チームビルディングをお任せします。
将来的に営業責任者としてのポジションをお任せする場合、営業としての事業推進も担っていただきます。
具体的には、年1回全社計画から各事業部の目標が通達されるので、その目標をベースに事業計画を策定していただきます。
そしてその計画をもとに事業部/チームを実行へとリードしていただくイメージです。

・法人営業
営業開拓は飛び込み営業などの無作為な営業はせず、過去にお付き合いのあった企業を中心にアプローチしていただく想定です。案件にもよりますが、時間をかけてお客様とコミュニケーションを取って進めることもあるため、1つ1つの案件に合った提案をしていただきたいです。
　-人材の追加提案で受注
　-既存メンバーの単価交渉
　-契約更新対応　等
　-新規顧客開拓

・営業メンバーの教育、チームビルディング
約5名の営業メンバーのマネジメント（教育、フォロー、業務レビューなど）を担っていただきます。IT業界の経験・営業経験は様々ですが、意欲的でチームワークを重視するメンバーばかりです。比較的若手のメンバーをリードしつつ、営業チームとして目標売上を追い、成果を出せるようにチームビルディングをお願いいたします。

・事業計画の策定と実行
将来的に営業責任者としてのポジションをお任せする場合、本業務も担っていただきます。具体的には、年1回全社計画から各事業部の目標が通達されるので、その目標をベースに事業計画を策定していただきます。そしてその計画をもとに事業部/チームを実行へとリードしていただくイメージです。


■会社の魅力：
創業当時からIT技術サービスを提供しており、技術の提供だけでなく、現場のエンジニアと営業担当が連携しお客様とコミュニケーションを取りながら最善の提案ができることが当社の強みです。現在当社で活躍しているIT技術者が多くが未経験入社ですが、IT人材を育てることを通じ、多くのお客様へIT技術サービスを提供し、人材不足の課題を抱えるIT業界全体に貢献したいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・法人営業経験（業界経験不問）
・3人以上のチームのマネジメント経験

【歓迎条件】
・IT業界への知見をお持ちである方
・ベンチャー企業での勤務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 4階
勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇／条件に差異はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,370,720円～5,243,388円
固定残業手当/月：94,140円～146,385円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,033円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給：年2回（査定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■プログラミング研修
■データベース研修等
■Online Study

＜その他補足＞
■書籍購入支援、資格取得支援、語学資格取得支援
■社員紹介制度
■健康診断
■自転車手当（月5,000円）
■社内表彰制度
■関東IT施設利用
■各種慶弔金制度
■社員交流支援
・全社会（月一）
・キックオフミーティング（年一）
・その他社内イベント複数あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇（初年度10日間／時間単位で取得可）、病気休暇（年間5日間）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、子の学校行事参加休暇（1日）、記念日等年次有給休暇（1日）